Clubes Toastmasters em Portugal

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2009-08-31T20:30:00.005+01:00

Na sequência da criação do dominio Toastmasters.org.pt, onde residirá toda a estrutura web dos Toastmasters em Portugal, este blog irá ser interrompido e mudado para a sua nova residência.

A nova morada do blog é: http://toastmasters.org.pt/blog/

Agradecemos a todos os interessados que se registem no novo dominio http://toastmasters.org.pt/blog/wp-login.php

Novo Clube Toastmasters na A.N.J.E.

2009-07-29T15:09:00.004+01:00

Young Entrepreneurs Toastmasters Club

Um bom Líder é um bom Comunicador. A performance de um líder pode medir-se pela sua capacidade de comunicação e persuação face à obtênção de resultados. Aprender a transmitir as ideias com eficácia dependendo do tipo de objectivo pretendido, é algo que contribui directamente para o sucesso de qualquer projecto ou negócio.

Compreendendo esta ligação forte entre liderança e comunicação, a ANJE associou-se à Toastmasters Portugal para criar um clube de desenvolvimento de capacidades pessoais e possibilitar aos seus associados e parceiros um meio de melhoria nestas vertentes.

O clube terá por base três componentes fundamentais para esse desenvolvimento pessoal:
- Prática estruturada de discursos e apresentações
- Prática supervisionada de actividades de liderança
- Prática, em equipa e individual, de avaliações e feedback

Todas elas serão apoiadas por manuais onde se definem objectivos para cada caso e estarão inseridas num ambiente positivo que permita a aprendizagem e a motivação individual e colectiva.

O clube Toastmasters reunirá quinzenalmente, a partir de 10 de Setembro, nas intalações da ANJE em Algés.

Convide os seus colegas e amigos para participar neste clube... na ANJE.

Portugal: Ano 2008-09 foi um Sucesso!

2009-07-15T18:18:00.017+01:00

A área onde Portugal se inseria atingiu todos objectivos definidos:
(1)tornar-se uma área só de clubes portugueses e
(2)atingir um nível máximo de qualidade.

A área era constituída por dois clubes portugueses (Lisboa e Porto) e dois andaluzes (Marbella e Rota-Cadiz) classificou-se entre as 3 melhores áreas da Europa Continental (34 áreas no total) tendo sido classificada como President's Distinguished Area.

Os clubes atingiram os niveis máximos possiveis:
- Lisboa: President's Distinguished club
- Porto: President's Distinguished club
- Marbella: President's Distinguished club
Apenas o clube de Rota não atingiu o grau de distinguished dado o pequeno número de membros.

Foram criados durante este ano mais dois clubes: Braga e Mind Business, no Porto. Contribuindo estes para que haja um número suficiente para ser criada uma área específica para Portugal.

Somos, a partir de 1 de Julho, uma área portuguesa gerida por portugueses.
Viva! Urra!

Parabéns ás direcções dos clubes e aos membros que contribuiram para estes resultados de um modo directo e fizeram um significativo progresso. Eles foram os grande heróis do ano. Foram eles:

Competent Communicator: ......... - Lisboa: Leonor Cerqueira, Yani Saldanha, Francisco Baldinho e Joao Antunes
............................................... - Porto: Pedro Caramez, Nuno Faria, Sara Magalhães e Rui Henriques
Advanced Communicator Bronze: . - Lisboa: Luis Caetano
............................................... - Porto: Francisco Saraiva
Competent Leader: .................... - Lisboa: Fernando Santos, Francisco Baldinho e Luis Caetano
............................................... - Porto: Alexandra Morão e Rui Henriques
Advanced Leader Bronze: ............ - Lisboa: Joao Mateus e Luis Caetano
High Performance Leadership: ...... - Lisboa: Joao Mendonca

Ricardo Patrocínio - If at first you don't succeed

2009-07-03T00:15:00.003+01:00

Deixem o vosso feedback ao Ricardo, pela sua prestação na entrega do seu discurso de nível 6 do Competent Communication Manual - Vocal Variety

Por problemas técnicos verificados na altura da gravação, o discurso ficou sem som, no entanto o Ricardo decidiu mesmo assim publica-lo para que possa obter feedback sobre a comunicação não verbal.

Relembro os objectivos de um discurso de nível 6:
Use voice volume, pitch, rate, and quality to reflect and add meaning and interest to the message; Use pauses to enhance the message; Use vocal variety smoothly and naturally.

Alice Marciel - Nervosa, eu...

2009-07-02T23:56:00.004+01:00

Deixem, por favor, o vosso feedback à Alice pelo seu discurso de nível 4 do Competent Communication Manual.

Relembro os objectivos de um discurso de nível 4 - How to Say It:
Words and sentence structure communicates the ideas clearly, accurately and vividly; Rhetorical devices enhance and emphasize ideas; No jargon or unnecessary words; Correct grammar used.

Sara Batalha participa numa reunião de Toastmasters

2009-06-27T23:52:00.008+01:00

No dia 23 de Junho, Sara Batalha, directora da MTW Portugal fez uma apresentação sobre oratória nas PME na reunião dos Toastmasters em Lisboa.

Os Toastmasters não são um público fácil! Interessam-se apenas por boas prestações quando ouvem um orador. A Sara prendeu a atenção de todos com uma apresentação sobre a Comunicação em geral e em torno do Individuo como orador. Como comunicar através do individuo (uma apresentação ou discurso presencial), através da Web e das redes sociais, que regras usar e como ter em atenção aos novos tipos de reporteres que surgem actualmente, foram temas visitados na sua apresentação.

Se o conteúdo estava focado no modo como se fala para uma audiência ou para um meio de comunicação (Rádio, jornal.etc), a sua performance como oradora confirmou-lhe os dotes que a experiência de uma carreira se encarregou de aperfeiçoar. “É no pequeno detalhe que se nota a experiência do orador”, dizia um Toastmasters confirmando a boa prestação.

A Sara esteve em funções como jornalista da TV e de jornais/semanários, foi directora e consultora de comunicação estratégica e é, actualmente, a directora da Media Training WorldWide Portugal.

No final, a Sara surpreendeu todos com um pedido anormal mas muito querido para todos os Toastmasters: pediu para ser avaliada! Feedback é algo normal dentro de uma reunião Toastmasters mas não para oradores convidados! Que coragem pensaram quase todos! O presidente do clube, João Mateus, assumiu essa função percorrendo os pontos mais prementes da noite.

Bob Nicoll nos Toastmasters de Lisboa

2009-06-27T14:30:00.004+01:00

Bob Nicoll esteve no clube Toastmasters de Lisboa no passado dia 9 de Junho para promover aquilo que mais acredita: a escolha das palavras faz a diferença. A convite do BNI esteve em várias cidades portuguesas.

Bob Nicoll, nascido em Boston, USA, escreveu o livro “Remember the Ice”. Com uma pequena história sobre o título do livro evidenciou a importância da escolha das palavras correctas comunicação eficaz nos negócios.
Numa loja de conveniência, na Northern Avenue emphoenix, o gestor, Rick, colocou alguns letreiros sobre as caixas registadoras onde se lia “DON'T FORGET THE ICE”. A intenção era encorajar a compra de mais gelo durante o caloroso verão (Phoenix fica em pleno deserto).
Bob sugeriu que os letreiros tivessem palavras mais positivas e mudou para “REMEMBER THE ICE”. Passado três semanas, Bob voltou á loja e perguntou como estavam as vendas de gelo. O Rick deu-lhe a noticia: as vendas aumentaram TRÊS vezes!!!

Segundo Bob existem palavras que são puco positivas ou até nefastas para as vendas, para uma apresentação, para convencer alguém, etc. Chama as estas palavras de “Knotty words”. Palavras como Not, Don’t, Can’t, Wouldn’t, Won’t, Couldn’t, Shouldn’t devem ser removidas do dicionário e substituidas as frases que as incorporam por sentidos mais positivos. Inclusivamente Bob mostrou o seu próprio dicionário já com essa palavras cortadas (literalmente).
Para os Toastmasters, Bob Nicoll foi uma inspiração. Sabíamos que a escolha das palavras para um bom discurso ou para uma boa apresentação poderia fazer a diferença em termos de resultados na audiência e Bob veio trazer a confirmação e exemplos reais.
Obrigado Bob.

Velocidade de discurso

2009-06-08T00:24:00.007+01:00

Um dos pontos importantes de um qualquer discurso é não ultrapassar o tempo limite que lhe foi atribuído.

Nestes casos o planeamento do discurso é importante. (Em todas as reuniões Toastmasters existe uma função dedicada a este tema, o "timer). É essencial saber qual a velocidade média que você pode discursar e daí saber o número de palavras que poderá usar. Obviamente o tipo de discurso tem influência. Um discurso com humor necessita de pausas para o "punchline". Um discurso onde se mostre algum material de apoio precisa de alguma pausa para esse efeito.

No caso de um discurso nos Toastmasters, a rapidez não é usada apenas para o planeamento. Pode ser usada para causar a diferença ou exemplificar alguma atitude.

Veja um exemplo de rapidez de discurso no seguinte exemplo.

International Auctioneer Championship
http://www.youtube.com/watch?v=UHjNKfa1Nfw&feature=related

Conheça a sua rapidez de discurso e como usar esse efeito mas não permita que os seus discursos ultrapassem o tempo estipulado.

Novos District Officers formados em Duesseldorf

2009-06-01T22:57:00.010+01:00

Está a finalizar o ano Toastmasters. O novo ano inicia-se a 1 de Julho e a nova direcção Europeu já foi eleita.

As grandes novidades da estrutura são que:
- Portugal formará uma única área e continuará a ser liderada por João de Mendonça;
- a Holanda formará a nova Divisão J e será liderada por Bill Monsour;
- Ellen Hermes será a nova District Governor (na foto ao lado).

Quanto á Ibéria continuará a ser liderada por Markus Kuenkel e as quatro áreas terão os seguintes governadores:
- H1 (Catalunha e Mallorca): David Blackshaw
- H2 (Madrid): Javier Irastroza
- H3 (Sul de Espanha): Eamon O'gara
- H4 (Portugal): J.de Mendonça
Podem obter todos os detalhes em Nova Organização.

A formação destes novos officers decorreu no Restaurante Trattoria Luisa em Duesseldorf e teve a seguinte agenda:

- Welcome - District Mission (by Greg Palmer - 10 Min.)
- Critical Success Factors & DCP (by Ellen Hermens - 30 Min.)
- DOs and DON'Ts for Area Governors (by Alexandra Olsson - 30 Min.)
- Big Picture (International Structure)& Proposal A (by Benjamin Brühl - 30 Min.)
- Plan Your Year (by Joanne Telser - 15 Min.)
- easy-Speak educational for AGs + DGs (by Malcolm Warden & Kai Steinbach- 40 Min.)
- Tips & Guidelines for Club Officer Training (by Ivan Aksenov - 40 Min.)
- Tips for New clubs (by Greg Palmer - 20 Min.)
- Closing Remarks - Greg Palmer & Ellen Hermens (10 Min.)

Na procura de situações inovadoras, podemos ver na foto, Ivan fez a audiência ir para a rua para realizar uma acção de team building e depois fez a exposição desde o "palco" improvisado. A recepção desta divertida situação foi excelente.

Campeonatos em Duesseldorf e Campeã Portuguesa

2009-06-01T22:17:00.015+01:00

Na Conferência dos Toastmasters em Duesseldorf, realizaram-se seis campeonatos. Estes foram:

- Campeonato Europeu de Avaliação de discursos em: Inglês, Alemão e Francês
- World Championship of Public Speaking (nível Europeu) em: Inglês, Alemão e Francês

De salientar...

No World Championship of Public Speaking participaram entre outros: Nuno Faria, John Zimmer, Peter Zinn.
O nível dos discursos foi muito elevado e um verdadeiro espectáculo para todos os presentes.
O vencedor foi Peter Zinn (de smoking na foto) e o segundo lugar foi para o John Zimmer (de fato escuro e gravata na foto).

Podem ver e ouvir o excelente discurso de John Zimmer atravês do link http://www.youtube.com/watch?v=_bgtDAn6moo

No campeonato de discursos em Francês, a vencedora foi uma portuguesa, Maria Eduarda de Macedo, que vive actualmente no Luxemburgo e é membro do clube Les Orateurs du Jeudi.

Excelente participação, Eduarda.

Podem dar os parabéns á Maria Eduarda pelo email: maria.macedo@ec.europa.eu
Na foto é a morena ao lado da Alemã, Ellen Hermes, a District Governor a partir de 1 de Julho.

A comitiva portuguesa

2009-06-01T17:22:00.009+01:00

Nuno Faria, o campeão Ibérico de public Speaking, teve uma pequena comitiva para o apoiar no World Championship of Public Speaking, nível Europeu. Mas isso não significou que os aplausos fossem pequenos... Foram ruidosos!

A prestação do Nuno Faria foi ao mais alto nível e embora não atingisse a meta que ele pretendia, foi considerado um dos melhores discursos realizados nesse dia. O título do discurso foi "Size Matters" e descrevia a atitude positiva que deve orientar qualquer bom português (Portugal é pequeno mas tem muitos pontos de excelência).

A divisão H, e Portugal em particular, está de parabéns.
Boa, Nuno.

ps: O Nuno é o primeiro a contar da direita.

Conferência "Toast and Dance Spring 2009"

2009-06-01T16:39:00.009+01:00

A conferência do Distrito 59 (Europa Continental) ocorreu no passado dia 22-24 Maio em Duesseldorf, Alemanha, no Hotel Intercontinental.

O programa incluia para além dos campeonatos (europeu de Avaliações e World Championship of Public Speaking) um conjunto de discursos educacionais.
Entre eles estiveram:

Communication Track:
- "Sharing Diversity" - Margaret Jankowsky, Alemanha
- "How to make the next 12 months YOUR BEST YEAR YET!" - Carol Bausor
- "Mind Maps®" - Horst Muller
- "Jesters and Toastmasters" - Agnes Tarnai
- "Breathing Dynamics, Charisma and Audience Communication" - Naomi Isaacs, Alemanha
- "Cultivez votre jeu interieur, le coeur de votre influence" - Jean-Paul Pham, França

Leadership Track:
- "Success is s Mindset" - Niko Viramo
- "Re: Re: Re: Against the email terror" - Meik Boedeker
- "Make your dreams come true" - Alexandra Olsson, Austria
- "Evaluations on a personal level" - Franz Lauterbach

Campeonatos de Public Speaking - Divisão H

2009-05-31T18:51:00.013+01:00

Os campeonatos realizados durante a conferência "Public Speaking - Iberia 2009" foram:

World Championship of Public Speaking
Coordenado por: Luis Caetano
Participantes:
• Nuno Faria (Porto)
• Leonor Cerqueira (Lisboa)
• Xavier Anguera (Barcelona)
• Kai Steinbach (Prestigious - Barcelona)
• Julian Martelli (Madrid)
• Jane Craggs (Valencia)
• Javier Irastroza (Madrid)
O vencedor: Nuno Faria (No canto superior esquerdo)

Campeonato europeu de avaliações de discursos

Coordenado por: Jim Dodson
Participantes:
• Alexandra Morão (Porto)
• Stefanie Ettman (Porto)
• Xavier Anguera (Barcelona)
• Kai Steinbach (Prestigious - Barcelona)
• Eva Endress (Madrid)
• Julian Martelli (Madrid)
O vencedor: Xavier Anguera (o último na fila da foto de "familia")

Oradores de Excelência

2009-05-31T18:14:00.006+01:00

Os oradores da Conferência "Public Speaking - Iberia 2009" mostraram a excelência e a experiência que possuem.
Os temas abordados, como não poderia deixar de ser, foram em torno da liderança e da comunicação eficaz.

• Mastering Your Speech......................................... Lance Miller, DTM
• Exposing your talent avatar .................................. Tiago Forjaz
• Persuasive Leadership ......................................... Juwana Jenkins, ACS
• Parliamentary procedures - Robert's Rule of Order ...... Markus Kuenkel, ACS
• Personal Action Plan about Public Speaking ............... Bill Monsour, ACB
• Mastering Performance in a Challenging Environment ... Adelino Cunha

O campeão mundial, Lance Miller, foi aplaudido de pé pela sua prestação e o campeão europeu fez uma divertida entrada com dança e canto para introduzir o tema do planeamento pessoal.

Resultado da Conferência "Public Speaking - Iberia 2009"

2009-05-27T23:00:00.007+01:00

A Conferência foi um sucesso em termos de qualidade e de audiência, com mais de uma centena de participantes.
Sendo a primeira vez que os clubes portugueses trazem para Portugal uma conferência-campeonato desta envergadura e com a qualidade demonstrada dos oradores, o desafio foi ultrapassado com o sucesso normal de uma organização que se centra na liderança e na comunicação.

Agenda da conferência:
09:30 09:35 Welcome from Host club - Luis Caetano,ALB
09:35 09:40 Welcome from Division H Governor - Markus Kunkel,ACS
09:40 09:45 Opening - João Mendonça,ALB
09:45 11:15 World Champion 2005: Mastering Your Speech - Lance Miller, DTM
11:15 11:30 Coffee Break
11:30 12:05 Exposing your talent avatar - Tiago Forjaz
12:05 13:05 Evaluation Contest - Jim Dodson, DTM
13:05 14:15 LUNCH
14:15 14:50 Persuasive Leadership Juwana Jenkins
14:50 15:25 Parliamentary procedures - Robert's Rule of Order - Markus Kuenkel,
15:25 16:40 English Internation Speech Contest - Luis Caetano, ALB
16:40 16:55 Coffee Break
16:55 17:30 European Champion 2005: Personal Action Plan about Public Speaking - Bill Monsour, ACB
17:30 18:05 Mastering Performance in a Challenging Environment - Adelino Cunha
18:05 18:25 Open Questions to TM Organization - Greg Palmer,DTM - Markus Kuenkel, ACS

20:00 02:00 Jantar de Gala com cerimónia de atribuição de Prémios
(Hotel Vila Galé Ópera)

Rui Marques, Diz-me com quem andas

2009-05-06T00:12:00.003+01:00

Diz-me com quem andas
Competent Communication Manual - 8 - Get Comfortable With Visual Aids

Objectivos:
Select visual aids that are appropriate for the message and the audience; Use two or more visual aids correctly with ease and confidence.

Por favor, deixem o vosso feedback ao Rui.

Toasts,

Toastmasters na Rádio Europa

2009-04-11T19:14:00.005+01:00

A conferência Toastmasters "Public Speaking - Iberia 2009" foi à Rádio Europa, para uma entrevista com Ricardo Beloi de Morais no seu programa Marginante.

O entrevistado foi João de Mendonça, responsável da Conferência e Governador da área:

Programa de 5ªf, dia 26 Março
http://marginante.podomatic.com/entry/2009-04-06T08_00_38-07_00

Programa de 6ªf, dia 27 Março
http://marginante.podomatic.com/entry/2009-04-06T08_17_54-07_00

Oradores Portugueses na Conferência dos Toastmasters

2009-02-17T14:51:00.009Z

A conferência "Public Speaking - Iberia 2009" promovida pelo Lisbon Toastmasters Club contará com a presença, entre outros, de grandes nomes nacionais:

- Adelino Cunha: Professor, coach e orador Motivacional. Criador do "I Have the Power"

- Tiago Forjaz: Fundador da rede social de Talentos the Star Tracker e da Jason Associates, Empresa de Executive Search

Campeão Europeu mostra como se faz, em Lisboa

2009-02-17T14:30:00.009Z

O campeão europeu de Public Speaking (2005) vem a Portugal a convite do Lisbon Toastmasters Club para participar como orador na Conferência "Public Speaking - Iberia 2009".

Adicionalmente, Bill irá realizar um Workshop para mostrar como se deve fazer uma apresentação com eficácia. Um dos factores mais decisivos na obtênção de resultados através de uma apresentação é se se consegue atingir o coração da audiência. Se o fizer, terá garantido que o seu negócio seguirá em frente.
Venha Aprender com um campeão e profissional nesta matéria. Inscreva-se no Workshop "Presenting with passion" que decorrerá no Hotel NH Parque Lisboa no dia 26 Março pelas 15h.

Coach e formador na área de apresentações e Public Speaking, Bill tem trabalhado para várias empresas espalhadas pelo mundo e é um dos Toastmasters mais activos e dinâmicos de toda a Europa. Ao longo dos últimos anos tem discursados no mais variadas cidades (Viena, Amsterdam, Praga, Madrid, etc).

Mais detalhes sobre Bill Monsour em: www.trainingartsinternational.com

Campeão do Mundo faz Workshop em Portugal

2009-02-17T14:09:00.012Z

O criador do discurso "The Ultimate Question" e CAMPEÂO DO MUNDO de Public Speaking, Lance Miller, estará em Portugal na última semana de Março a convite do Lisbon Toastmasters Club para participar como orador na Conferência de Public Speaking em Lisboa e fará um workshop na EGP, Porto.

Lance Miller, é um dos campeões mais estimados e admirados pela sua capacidade de transmitir ideias de negócios envolvidas com humor.

Não percam esta oportunidade de aprender com um Campeão Mundial, inscrevam-se no Workshop "CommunicACTION" que decorrerá na EGP, dia 25 de Março 2009 pelas 14h30m.

Podem obter mais detalhes sobre o Lance Miller em: www.lancemillerspeaks.com

Formação Toastmaster no Norte de Portugal

2008-12-14T23:21:00.004Z

No passado Sábado, dia 13 Dezembro, realizou-se nas instalações do novo clube de Braga (Edif.do Ideia Atlântico) a segunda formação do ano promovido pela Governadoria da área onde os clubes portugueses se inserem.

A formação teve a participação dos clubes:
- OPorto TM Club
- Braga TM Club
- Mind Business TM club, o novo clube que iniciou actividade.

João Mendonça, reviu a estratégia em Portugal, os recursos existentes e as funções dos dirigentes de cada clube dando a possibilidade de cada dirigente relatar a sua experiência. Carlos Soares, resp. de Marketing e Relações públicas, explicou a articulação entre os vários clubes na sua área de actuação.

Arranca novo clube no Porto, Mind Business TM Club

2008-12-14T22:56:00.001Z

No passado dia 12 de Dezembro, realizou-se no Porto (Avenida da Boavista, 1167 -5ª sala 5.4) a primeira sessão de um novo clube, o Mind Business Toastmasters Club.
Com o apoio da empresa MindCoach, o clube pretende levar o conceito Toastmasters aos profissionais que não tendo tempo ao final do dia, possam usar a hora de almoço para aprender e praticar as boas práticas nas áreas de Comunicação e Liderança.
O clube iniciou a fase de recrutamento de membros para perfazer os 20 elementos necessários para a conclusão do processo de criação.

Esta primeira sessão teve a participação de 32 pessoas nas instalações da Mind Coach. Como apoiantes estiveram presentes do clube do Porto (Alexandra Morão, Presidente, e Ricardo Patrocinio, Sergeant-at-arms), do clube de Lisboa (Luis Caetano, o Toastmasters mais avançado em Portugal) e da governadoria (João de Mendonça, governador, e Carlos Soares, resp. de Relações Públicas).

Contactos:
José Polónia, President -- j.polonia@mindcoach.pt
Alexandra Lemos, V.P. Education -- a.lemos@mindcoach.pt

Jantar conjunto com o American Club of Lisbon

2008-12-14T21:41:00.008Z

No passado dia 20 de Novembro, realizou-se um jantar conjunto entre os Toastmasters Portugal e o American Club of Lisbon no Hotel Sheraton de Lisboa.

Sob o tema de "Obama versus Mccain: different speaking styles?", a sessão decorreu integralmente em Inglês. Houve dois momentos diferentes: discursos e um campeonato de discursos de improviso.
Os dois oradores da noite foram fantásticos e bastante aplaudidos. O Pedro Rocha fez um discurso baseado no comparativo de Obama vs Mccain focando, principalmente, a tonalidade e variação das vozes e cujo titulo foi "Pitch contribution". Luis Caetano fez um discurso intitulado Benchmarking e usou Mr.Obama como referência.

O campeonato de discursos de improviso teve o patrocinio das Caves C.da Silva e caocorreu a dois níveis: na mesa e na sala. Os vencedores das mesas receberam uma garrafa de vinho do porto com 10 anos e o vencedor da sala uma garrafa de Presidential Porto, colheita de 1967, entregue pelo Presidente do clube de Lisboa, Francisco Baldinho.

Dana Redford, Vice-Presidente do American Club e João de Mendonça, Area Governor dos Toastmasters, foram os coordenadores da sessão-jantar.

Fotos:
(1) João Antunes a avaliar o tempo dos discursos
(2) Luis Caetano a realizar o seu discurso "Benchmarking in Public Speaking"
(3) João Mendonça (Toastmasters), Cristiani Oliveira (vencedora do campeonato) e Dana Redford (American Club)
(4) João Mendonça apresentando a sessão e o prémio oferecido pelas Caves C. da Silva
(5) Carlos Soares, responsável de Public Relations dos Toastmasters a entregar os prémios
(6) Francisco Baldinho entregando o prémio a Cristiani Oliveira.

A CRIANÇA QUE CALOU O MUNDO POR 5 MINUTOS

2008-11-23T14:10:00.001Z

Campeonato de Area, em Lisboa

2008-10-19T02:04:00.009+01:00

O campeonato Toastmasters da área H4 onde se inclui Portugal decorreu em Lisboa no passado dia 11 de Outubro no Hotel Embaixador.

No campeonato de discursos de humor participaram a Yani Saldanha (vencedora) e Stefanie Ettman. Quem entregou os diplomas foi o govenrador da Area, João de Mendonça.

No campeonato de table topics (discuros de improviso) participaram: Yani Saldanha (vencedora), Stefanie Ettman (2ª), Manuela Gomes (3ª), David Ciriná e Fernando Salgueiro. Quem entregou os diplomas foi Francisco Baldinho, Presidente do clube de Lisboa e Alexandra Morão, Presidente do clube do Porto.

Todo o campeonato decorreu num ambiente de grande entusiasmo e alegria.
Abaixo as equipa de juizes (direita) e participantes (esquerda). A foto de familia em cima.

Alguns testemunhos:
- Carlos Soares, Markt & PR da Area

- Luis Caetano, Vice-Presidente Educação - clube de Lisboa
- Francisco Saraiva, Immediate Past President - Club do Porto
- Fernando Santos, Immediate Past President - Club de Lisboa
- Manuela Gomes, concorrente

Easy Speak , a gestão dos clubes

2008-10-19T01:45:00.001+01:00

Na reunião de Nuremberga, encontraram-se os principais impulsionadores do novo site de gestão dos clubes, o Easy Speak.

Podem ver-se na foto(na direcção dos ponteiros do relógio e começando nas 12h):
- Ivan Aksenov
- Ellen Hermens
- Bill Monsour
- João de Mendonça

Este último é o suporte para toda a divisão H, Portugal e Espanha.
A equipa está a alargar-se agora.

1ª Reunião do District 59 Executive Committee

2008-10-19T01:28:00.003+01:00

Reuniu-se pela 1ª vez este ano 2008-09, o comité europeu (Distrito 59) dos Toastmasters. A reunião foi no Hotel Ibis em Nuremberga, Alemanha, nos dias 20 e 21 Setembro.
A Agenda foi constituída pelos seguintes pontos principais e gerida pelo próprio Governador do Distrito, Greg Palmer (na foto, ao centro com a bandeira como fundo):
- Ponto de situação da Governadoria
- Ponto de situação de cada Divisão e Area
- Novo alinhamento da organização
- Próximas conferências

No dia 21, Domingo, ocorreu a formação dos novos govenadores (Divisão e Área).

Nas fotos abaixo (lado direito), pode ver-se o Makus Kunkel, govenador da Divisão H (Portugal e Espanha), acompanhado por Joel (Area H2 Governador) e João Mendonça (Area H4 governor) a realizar a apresentação.
No lado esquerdo, a entrega de um reconhecimento a Monika Kasprzyk, a Governadora da área Polónia pelo seu esforço na transição dos clubes para o distrito 59. E Bill monsour, a realizar uma formação sobre o Easy Speak.

Foi fantástico o ambiente de camaradagem, partilha e aprendizagem que se gerou nesta reunião.

Entrevista na Marginante - Radio Europa

2008-09-22T23:15:00.003+01:00

Podem consultar a entrevista na integra do Area Governor, João de Mendonça, no programa de Belo de Morais através do seu blog cujo link é:

http://marginante.blogs.sapo.pt/180343.html

Discurso de aceitação de Barack Obama

2008-08-30T22:18:00.002+01:00

Todos viram, nem seja pelas noticas na televisão, o enorme sucesso deste discurso do senhor Barack Obama?
Caso não tenham visto vale a pena ver... Isto independentemente das orientações políticas. Deixemos isso de lado neste caso.

Podem ver no YouTube através da URL:
http://www.youtube.com/user/barackobamadotcom?ob=4

Gostaria de saber a opinião de cada um de vós sobre o que torna este discurso um GREAT Speech.

João de Mendonça

Toastmasters no Marginante da Rádio Europa

2008-07-23T22:38:00.006+01:00

Na sua nona edição, o Marginante vai perceber como Falar (bem) em Público e convida João de Mendonça para as conversas da rádio. O Consultor da EDS – Electronic Data Systems e Area Governor - para Portugal e o Sul de Espanha - da organização Toastmasters International fala-nos da sua experiência como orador; explica como a arte de falar em público pode ser dominada até pelos mais tímidos e nervosos; e conta como funcionam os dois grupos portugueses de "toastmasters", onde qualquer pessoa pode aprender e treinar, em privado e "entre amigos", como chegar ao ponto de fazer apresentações públicas que "agarrem" a audiência, desde a mais pequena sala de reuniões até um pavilhão de congressos...

O Marginante está também disponível na blogosfera, com o desenvolvimento dos conteúdos rádio e actualizações diárias, http://marginante.blogs.sapo.pt

QUINTA-FEIRA, 24 de JULHO - 17H40
SÁBADO, 26 de JULHO - 12H15 (redifusão)

EuropaFM 90.4 Lisboa
Emissão também disponível online em http://www.radioeuropa.fm

Contactos: Carlos Soares - cmsoaress@gmail.com

Patinhos

2008-07-16T16:58:00.000+01:00

Vejam o vídeo que deu origem a uma das participações no table topics na sessão do dia 30 de Junho.

É impressionante a capacidade de expressão da Xuxa!

Nova equipa de Officers 2008/ 2009 - Toastmasters

2008-07-04T16:22:00.000+01:00

Na 2ªfeira - dia 30 de Junho - tomou posse a nova equipa de Officers do Oporto Toastmasters.

President - Alexandra Morão
VP Education - Alexandra Lemos (em equipa com Ana Pereira)
VP Membership - Sara Magalhães (em equipa com Carlos Soares)
VP Public Relations - Pedro Caramez
Treasurer - Rui Marques
Secretary - Vitor Martins
Sergent at Arms - Ricardo Patrocínio (em equipa com Álvaro Carvalho)
Immediate Past President o Francisco Saraiva.

Lisbon Toastmasters

President - Francisco Baldinho
Vice President of Education - Luis Caetano
Vice President Membership - Pedro Quadros
Vice President of Public Relations - Joao Mateus
Secretary - Rui Esteves
Treasurer - José Félix
Sergeant at Arms - João Antunes
IT Support Joao de Mendonca

Immediate Past President Fernando Santos

O que é que aprendi nos Toastmasters - Testemunhos

2008-07-02T00:36:00.000+01:00

A última sessão do clube Oporto Toastmasters teve um momento especial. Todos os membros do clube fizeram uma pequena reflexão perante a questão "O que é que aprendi nos últimos meses/O que é que quero aprender nos próximos vezes no Toastmasters"? Deixo-vos aqui os diversos testemunhos. Este exercício foi sugerido pela Stefanie Ettmann.

Gostaria de aprender algumas técnicas para utilizar em discursos de improviso. --- Aprendi a ter mais cuidado com as apresentações. E acima de tudo preocupar-me com a audiência.

Até hoje com o Toastmasters aprendi que em apenas duas horas consigo conhecer pessoas interessantes, melhorar o meu desempenho enquanto "falante" (seja através de uma conversa de corredor ou de ver uma apresentação de nível 10), criar uma nova perspectiva e sobretudo divertir-me!

O Toastmasters tem sido uma experiência fantástica, não só po ter ganho uma forma diferente - melhor - de falar com os outros, mas sobretudo por ter conhecido um grupo fabuloso de pessoas que me tem ensinado tanto. E isso fez-me crescer como indivíduo - daqui a uns meses, espero ter de comprar roupa para gente maior.

In Toastmasters, I have learnt that anyone can deliver a good speech as long as they try hard and really put their mind to it. I have learnt that there are no barriers to your imagination and that you can achieve anything you put your mind to. I can summarize my objectives at Toastmasters in: networking - learn how to speak in public - develop personal confidence.Nas sessões Toastmaster aprendi: a ser um melhor líder - a ouvir melhor - a ser um melhor comunicador. Principalmente fiz uma serie de novos amigos que são o bem mais precioso que temos.

My experience @ Toastmasters - Learning Outcomes: self-confidence in public speaking - awareness about the steps in drafting speeches - ability to write speeches - leaving the comfort zone for impromptu speaking - friendship - Fantastic Experience!

Aprendi que falar bem não é assim tão fácil... Eu sou coach/formadora e foi no Toastmasters que tremi pela primeira vez em frente a uma audiência. Reflecti e percebi a causa desse embaraço: estava a ser explicitamente avaliada!! Ser avaliado é uma das piores coisas por que passamos. No Toastmasters aprendi de deixar a tremer! Que bom! Foi um grande passo! Obrigado, Toastmasters!

O Clube Toastmasters tem-me apoiadao na estruturação de discursos, tirando daqui partido para contextos profissionais. Simultaneamente tem-me proporcionado um agradável convívio informal e permitido conhecer actividades, interesses e hobbies de novos "colegas" vindo de áreas muito diversificadas. --- As apresentações individuais constituem também um desafio para eu poder progredir nesta matéria em ambiente formal e desenvolver a competência de falar e discursar em público.

Objectivos: melhorar a capacidade de falar em público, conhecer pessoas novas - novas amizades - treinar apresentações para serem avaliados por alguém entendido na matéria.Gostei do ambiente positivo, gostei como está estruturada a sessão. Espero aprender aqui desenvolver assuntos e improvisar, sentir-me mais à vontade e falar com melhor dicção.

TOASTMASTERS - um espaço suficientemente seguro para me atrever a ultrapassar inibições - uma oportunidade de relação com pessoas muito diferentes mas com objectivos comuns - uma fonte de dinamismo e inspiração!No TM tenho aprendido sobretudo a acreditar mais nas minhas capacidades. Tem aumentado imenso a minha autoconfiança e, apesar de um pouco céptico ao início, reconheço hoje que o método TM funciona e é eficaz, a chave é apenas tempo e... dedicação, claro. No futuro gostaria imenso de aperfeiçoar melhor as minhas capacidades de comunicação, tanto de entrega como de ouvir

How to effectively transmit an important message to an uninterested audience? - How to "control" body language during public speaking? - How to bring myself across during a speech - Techniques to overcome speech problems [problems in public speaking].

Aprendi a ser mais extrovertida e a não ter tantos preconceitos. - Conheci pessoas fantásticas que me têm ensinado a ver a vida sob outras perspectivas - e claro... aprendi a expressar-me melhor em público, a apostar na preparação prévia mas também a confiar na capacidade de improviso. Obrigada Toastmasters.

Nos últimos meses neste ambiente afirmou-se a minha crença que a vontade de aprender e a curiosidade pelo próprio potencial têm o poder de unir pessoas de backgrounds muito diferentes num espírito muito positivo. Não só ampliei os meus conhecimentos da língua portuguesa em contextos oficiais, mas também a minha capacidade de dar feedback de uma forma positiva e enriquecedora; aprendi bastante sobre a necessidade de eu preparar-me para tarefas e sobre a imagem de mim que transmito aos outros - e conheci pessoas que me tem inspirado em vários sentidos.

D59 Spring Conference - Prague

2008-06-01T22:43:00.010+01:00

A conferência desta primavera foi em Praga, Républica Checa, e organizada por dois clubes: Bohemian Toastmasters e Prague Speakers. No quadro ao lado podemos ver a mesa da recepção e o quadro dos patrocinadores.

O programa esteve recheado de bons momentos muito para além dos Campeonatos (ver artigo já publicado sobre os campeonatos): vários oradores, sessões educacionais, visitas guiadas à cidade de Praga e, como não podia deixar de ser, uma festa de entrega de prémios onde não faltou música e dança.

Na montagem abaixo podemos ver a quantidade de clubes que participaram através das bandeiras penduradas. Estavam mais de 300 pessoas! A organização dos almoços e jantar e inclusive dos intervalos onde não faltou bolinhos e café, estava excelente. O site operacional dos Toastmasters teve uma barraquinha para o publicitar. Vemos o Bill Monsour com o urso de peluche que é a mascote do Easy-Speak. A votação da nova estrutura, os novos corpos directivos e a inclusão da Polónia no distrito 59 foram os temas principais da reunião de Direcção do Distrito.

Os oradores eram muito bons e entre eles estavam profissionais que agradeciam aos Toastmasters a ajuda no seu inicio de carreira. Entre eles estavam:
A- Lesley Nardini
B- Robert Cockburn: "Comment juger un concours de discours"
D- Stefan Börlin: "Being a Personal Guide"
E- Juwana Jenkins: "Persuasive Leadership"
F- Barbara Hofmeister: "Achieving Your Goals"
H- Bill Monsour e Ivan Asksenov: "I easy-Speak You?"
(Não estão aqui todos eles!)

A festa de entrega dos prémios começou com algumas condecorações! Foi distingida uma senhora com 78 anos que concluiu o seu DTM (Distinguished Toastmasters)no mês de Maio.
O homem que levou os Toastmasters para a Républica Checa e que ajudou a criação dos clubes actuais nesse país, foi distinguido pela actual District Governor, Zuzana Grofova.
O Golden Quill Award, é o prémio atribuido ao clube que produziu a melhor newsletter. Este ano foi para a Amsterdão, o Het Sprekersgilde. Quem recebeu o prémio foi o Bill Monsour.
O europeu com mais anos de Toastmasters foi também distinguido pelas suas contribuições ao Distrito 59 (Europa). Ele tem 82 anos. Falei com ele e disse-me que estava a planear começar um clube em Marrocos. "Quer participar? Fala francês?". Aos 82 anos... eu diria que é muito próactivo! Não acham?

Depois a festa foi rija! Dançamos até não mais e facilmente se encontrava um par! Atenção que a minha mulher também foi!
Vimos tambémn a Governadora e a presidente do club Bohemian trajadas com as vestes tradicionais checas.

No dia seguinte, houve a tomada de posse do novo executivo onde estiveram quase todos os Division Governor, alguns Area Governors e os membros do district Committe liderado pela nova Governadora do Distrito 59, Lee Tapia (foto grande abaixo).
Markus Kunkel é o novo Division H Governor.
Na foto de grupo abaixo, conhecem alguém? Pois... terão novidades em breve.

Praga – Os Campeonatos de Public Speaking

2008-06-01T01:54:00.008+01:00

Muitas pessoas ficam curiosas quando se fala em campeonatos de Public Speaking. O que fazem? O que dizem? Como se organizam? Como se concorre?
Estas são perguntas que preencheram a minha alma durante algum tempo e que saciei com respostas em Praga durante a última Conferência dos Toastmasters, a 16-18 Maio 2008.

Deixem-me dizer-vos que todos os detalhes da Conferência ultrapassaram as minhas expectativas. Mas vamos por partes…
Houve 5 campeonatos:
1. Avaliações de discursos (em inglês)
2. Public Speaking – World Championship (em inglês)
3. Public Speaking (em francês)
4. Public Speaking (em alemão)
5. Avaliações de discursos (em alemão)

Campeonato Europeu de Avaliações de Discursos
Concorreram oito das nove divisões europeias, um representante por divisão. Eu representei a Divisão H (Portugal e Espanha).
O discurso a avaliar foi proferido pela Aneska Novak (Bohemian Toastmasters), no centro da imagem com o saco de plástico na mão, e o título foi “The second life of a plastic bag”. Foi um discurso que enfatizava o que um saco de plástico podia representar antes e depois do muro de Berlin. Não apenas a sua utilidade mas o que ele despertava nas pessoas por ter um símbolo de liberdade como o “Marlboro”. Foi um dos melhores discursos que já ouvi e… tive de avaliá-lo no campeonato!!!
O primeiro e segundo lugar fizeram as melhores avaliações que eu jamais ouvi! Fabulosos!

No “podium” duas raparigas substituíram o vencedor que se teve de ausentar para…casar! A seguir ao campeonato, voou para a Irelanda.

World Championship of Public Speaking – nível Europeu
Concorreram oito das nove divisões europeias, um representante por divisão. Eu representei a Divisão H (Portugal e Espanha). Os discursos efectuados por cada um dos concorrentes foram de grande nível.
O Contest Master foi Robert Cockburn, um profissional da Nato e ex-Director Internacional dos Toastmasters.

Campeonato de Public Speaking – nível Europeu- Em Francês
Houve, apenas, quatro concorrentes. A vencedora foi uma portuguesa residente no Luxemburgo – Maria Eduarda de Macedo (na foto com vestido amarelo).

Campeonato de Public Speaking – nível Europeu- Em Alemão
Dado existirem inúmeros clubes cuja língua principal é o Alemão, este campeonato foi teve bastantes concorrentes.

Campeonato de Avaliações de discursos – Em Alemão

Palestra sobre Liderança pelo Prof. Fernando Ilharco

2008-06-01T01:33:00.002+01:00

No passado dia 14 de Maio, O Professor Fernando Ilharco fez uma palestra no clube de Lisboa. Esta versou sobre liderança e trouxe um case study muito interessante sobre um português conhecido de todos, José Mourinho. O professor é co-autor do livro “Liderança: lições de Mourinho” e possui uma vasta experiência como professor e orador sobre comportamentos organizacionais e liderança (www.ilharco.com).

Eis alguns comentários à sua palestra…

"O entusiasmo com que o Prof. Fernando Ilharco transmite o conceito e estilo de liderança do Mourinho, é contagiante. Vê-se, de facto, que as lições de Mourinho se encaixaram muito bem, inclusive, no professor, tornando-o num excelente motivador para a liderança com a vertente estudiosa e científica do comportamento humano. Parabéns!"
Vânia Weissberg
Psicóloga, Coach e Formadora

"Já foram escritos muitos livros sobre liderança, mas o Prof. Fernando Ilharco no seu livro "As lições de liderança do Mourinho", aborda uma nova perspectiva. No actual mundo de negócios, o "todo" é fundamental para o sucesso de qualquer organização e/ou equipa, e este livro ao trazer uma rara e refrescante perspectiva do "todo", torna-se uma leitura obrigatória para qualquer gestor."
Fernando Santos, Eng
Client Delivery Executive
EDS

"Já li o livro e vai passar a estar sempre à mão para aplicar algumas das técnicas e me motivar.
No entanto, não tenho dúvidas, as palavras do Prof. Fernando Ilharco, são mais penetrantes que uma dúzia de leituras. O tempo que usei para ouvir o Prof. Fernando Ilharco, já mais será esquecido e muito bem empregue naquela noite.
Obrigado pela naturalidade."
João Miguel Rodrigues, Eng.
Electronic Automotive Systems

"Como apaixonada do estudo das teorias da complexidade, nomeadamente R. Stacey, destaco a abordagem prática associada à complexidade que Prof. Ilharco expõe relativamente à liderança de Mourinho: quando aplicada à gestão dos seus recursos (Equipa, Media, ele próprio e outros actores) – o tipo e a intensidade das relações entre todas estas variáveis e o trabalho centrado naquelas relações foram a causa de um resultado...o sucesso, ou seja, não é trabalhando e gerindo bem uma causa que se consegue um só efeito como resultado!
Por outro lado e ainda, o destaque para a não separação do Homem em fatias quando o Homem na sua acção, age por inteiro e a importância da consideração holística do Homem no estilo de liderança praticado e que sem dúvida, nos faz reflectir!"
Leonor Cerqueira
Coach, Boeheringer-Ingelheim

"O livro ‘Liderança: lições segundo Mourinho’ está muito bem estruturado com imensos exemplos reais e muitos vivos e com a explicação da teoria que suporta os comportamentos associados. Daí o seu valor.
A palestra dada na sessão dos Toastmasters foi um enlace entre motivação e liderança referida nesse seu livro. Fernando Ilharco é um orador nato que sabe transmitir e envolver a audiência no que está a ser explicado. Foi uma apresentação realizada com maestria, oferecendo motivação e entusiasmo adicionado ao conteúdo que é sublime e bem fundamentado. Notou-se, inclusive, que usa algumas das técnicas de apresentação que são treinadas nas sessões dos Toastmasters: o exemplo de como Mourinho no banco conseguia comunicar com a sua equipa e o texto desarrumado em termos de letras que é perfeitamente entendido. A expressão corporal, a variação de voz e o entusiasmo da apresentação criam um ambiente que deixa a imaginação correr, agarra a audiência em termos de atenção e a motiva a melhorar.
Esta palestra foi uma inspiração para todos os Toastmasters de Lisboa que assistiram e se envolveram. Foi espectacular! Obrigado, Prof. Fernando Ilharco."
João de Mendonça, Eng.
Consultor, EDS

Primeiras Impressões - “Impression management”

2008-05-14T16:21:00.000+01:00

Learnin moment - Oporto Toastmasters

Esther Liska, licenciada em Relações Internacionais, com Mestrado em "International Business and Management” da Universidade de Westminster, Inglaterra, e ex-manequim profissional. Formação internacional nas áreas de Imagem Pessoal, Coaching, Programação Neuro-linguística e Hipnose Condicionativa. Desenvolveu a sua carreira entre a América Latina, Inglaterra e Portugal, característica que aliada ao seu background cultural diversificado, e as suas viagens regulares a vários países, a dotou de um vasto conhecimento e compreensão do ser humano e do mundo empresarial.

As empresas orgulham-se em contratar as pessoas mais brilhantes e qualificadas do mercado. No entanto, para alcançar melhores resultados, num mercado com um nível de exigência cada vez mais elevado, as empresas compreendem que só o conhecimento técnico não é suficiente.
O mundo dos negócios exige profissionais não só com talento na sua área de trabalho mas também que projectem uma imagem de acordo com os valores da empresa, procura mestres do “Impression Management” (IM).

A teoria do IM diz que qualquer indivíduo ou organização deve estabelecer e manter impressões que sejam congruentes com as percepções que eles querem projectar ao seu público-alvo (Goffman, 1959).

Tanto desde o ponto de vista da área da comunicação como das relações públicas, a teoria do IM abrange as formas vitais em que nós comunicamos esta congruência entre os objectivos pessoais ou organizacionais e as nossas acções, as quais criam a percepção pública.

O objectivo é apresentar-nos da maneira que gostaríamos de ser recordados pelas pessoas com as quais estamos a interagir. Esta forma de “management” geralmente é denominada como Primeiras Impressões.

Os cursos de Imagem Pessoal proporcionam um modelo poderoso para causar o impacto desejado num primeiro encontro, aumentar a nossa auto-confiança, aprender a agir perante qualquer tipo de situação sem deixar de ser nós próprios. Proporcionam também as ferramentas para identificar claramente a sua Imagem de Marca para poder assim atingir os seus objectivos com sucesso desde procurar uma promoção na sua empresa, começar um novo negócio ou procurar um novo emprego.

Entrevista - Dilip - Immediate Past President - Toastmasters Internacional

2008-05-07T11:24:00.000+01:00

O ciclo de entrevistas continua esta semana com um convidado de luxo. O Dr. Dilip Abayasekara-ocupa actualmente o cargo de Immediate Past President da Toastmasters Internacional. O dr. Dilip foi muito prestável e concedeu-nos esta entrevista exclusiva para o nosso blog.

Dilip Abayasekara, Ph.D., A.S. é um prelector profissional, trainer, e coach para a comunicação. A sua empresa - Speaker Services Unlimited, ajuda as pessoas a descobrir o seu caminho para o sucesso pessoal. A sua frase favorita é:
“If you want to change the world, don’t wait for the world to change; just look at the old world with new eyes.”

TOASTPT - What is your background in Toastmasters?

Dilip Abayasekara-- I served as the 2005-2006 International President.

My theme was: Find Your Voice. Serve Your World.

I served on the Board as an International Director in 1999-2001. Prior to that I was District 18 Governor (President's Distinguished District). I am currently a member of clubs in 4 districts, but my home district remains District 18. In 1992 and 1993 I was a finalist at the World Championship of Public Speaking. I am also an Accredited speaker 2.

The development of Toastmasters in Europe over the last few years. Toastmasters in Europe have established themselves as outstanding performers.
District 59 has been among the top districts in the world for several years. This is mainly due to excellent leadership and the desire among members to avail themsleves of the great opportunities that the Toastmaster program offers and to spread the word to corporations and individuals about hte world's most cost effective communication and leadership development opportunity.
European Toastmasters also face some daunting challenges considering the vast size of your district - encompassing many countries, languages, cultures, and religions. My hope is that you will build a sufficient density of clubs and membership so that Distritc 59 can divide in to two districts and thus make it easier for the district and World headquarters to suport the clubs and members in the European continent.

TOASTPT - What have You personally gained from Toastmasters?

Dilip Abayasekara- To put it very simply, Toastmasters changed my life. In my previous career I was a scientist. When I joined Toastmasters I discovered that I had an aptitude for public speaking and leadership. Through the Toastmasters programs as well as independent study and coaching, I honed these skills to a very high level.

After I reached the finals of the World Championship of Public Speaking and placed second in 1992, I received a lot of publicity and received many requests to speak to different groups. This led me to launch a business, providing coaching and training. Four years later i left my scientific career to go full time in to enhancing the performance of organizations and individuals by improving their communications, connections, and presentation skills. This has become my joyous livelihood. My family has also enjoyed Toastmasters.
Although my wife, daughter and son are not Toastmasters, they have accompanied me to every Toastmasters International Convention since 1994 and we have made that our family vacation time. As a result, we have been to many different cities in the USA and Canada and look forward to the convention in Sydney, Australia in 2010.

TOASTPT - How can we expand our Toastmaster club base in Portugal?

Dilip Abayasekara- Do the same things that all successful districts have done:
1) Strive for excellence in the clubs you already have -- all club officers receive training. Area Governors and Division Governor receive training. read your manuals. Focus on running excellent educational and fun club programs at every meeting. Serve the members by helping them gain the benefits they wanted when they joined.

2) Outreach -- Be serious about building the membership strength in every club. Every member should be encouraged to bring guests. Most of Those guests will want to join the clun when they see how much fun and education they can receive for a nominal fee.

3) Build New Clubs -- Every Club make a commitment to start one new club reach out to corporations and as well as communities that don't have clubs. Share the benefits of Toastmasters. You will discover the "service" roll our organization plays when you do this because in reaching out to others, you will sponsor and mentor new clubs, complete speechcrafts and youth leadership programs and help more people enjoy the benefits that you have expereinced from Toastmasters. Toastmasters highest award, the DTM, is a recognition of this "service leadership" approach. Truly, it is in giving, that we receive.

TOASTPT - A Message for All Portugese Toastmasters.

Dilip Abayasekara- You have a goldmine in your hands -- the Toastmasters program and its opportunities for personal development. See it as a treasure to be shared. Several years ago when I asked a Toastmaster leader in the Island of Taiwan what drove her to create so many new Toastmasters clubs, she replied, "Dilip, I consider it my patriotic duty to build clubs so that more of my people can benefit from the power of the Toastmasters program!" I urge you to see it in the same light.

I look forward to the day when your beautiful country has its own Toastmasters district. Think of all your fellow citizens you can bless! My very best wishes go to you. Keep up the good work. Viva Portugal! Viva Toastmasters!

Entrevista - Zuzana Grofova - Governadora District 59

2008-04-30T11:03:00.001+01:00

Zuzana Grofova
District 59 - Governadora 2007-2008

A nossa rúbrica de entrevistas continua em alta.

Esta semana fomos até Praga (República Checa), conversar com a nossa Governadora em fim de ciclo.

O districto 59 representa todas as divisões europeias de clubes Toastmasters (ilulstrado na figura).

TOASTPT - How long have you been at Toastmasters?
Zuzana - 10 years

TOASTPT - Can you give us some words about the development of the Portuguese Toastmasters Clubs over these last 2/3 years, at least as District Governor?
Zuzana - The clubs are built with a speed one per year which is wonderful.

TOASTPT - What are the District Goals for the year?
Zuzana - CCs, ACs, paid clubs and membership are 4 critical success factors. The numbers can be found on TMI website (reports) however we want to exceed them to become President´s distingushed District.

TOASTPT - How can we expand even more TM clubs in Portugal?
Zuzana - Well planned demo-meetings with high attendance and immediately subscribed people. Company clubs.

TOASTPT - Public Speaking Contests are always great to promote Toastmasters clubs. What are your expectations for this year Championship and the Portuguese participation?
Zuzana - I have no expectations. Portuguese contestant can be the best however the competitions is very tough.

TOASTPT - Leave us a message for the Portuguese Toastmasters.
Zuzana - I wish to your Toastmasters clubs to have more brothers and sisters soon so you as country can become the own area and then the own division. The higher is the density of clubs the better for the support of area governors - and from the district. The way you started is great and I have no doubt you will do it.
I am looking forward to the future District conference in Portugal.

Learning Moment - Helder Falcão

2008-04-28T08:45:00.000+01:00

Hoje abrimos uma nova rúbrica sobre os learning moments que assistimos nas nossas sessões do clube.

Assim, solicitamos aos nossos convidados, uma pequena análise crítica para que todos os membros dos Toastmasters Portugal possam colher tudo o que se falou neste momento especial.
Na passada segunda-feira - 21 de Abril, tivemos no Oporto Toastmasters um momento de aprendizagem com Hélder Falcão.

Hélder Falcão é o Director Nacional do BNI, que conta com mais de 4800 Grupos de Negócios em todo o Mundo e Director Nacional da Ecademy, com mais de 120.000 membros, espalhados por 188 países. Em Portugal o BNI passou já milhares de referências (oportunidades reais de negócios), avaliadas em mais de 13 milhões de Euros para os seus membros. Hélder Falcão é também o Embaixador da XING em Portugal, a maior plataforma online de networking empresarial na Europa e regularmente organiza em conjunto com a Ecademy e BNI Cocktails Empresariais em várias cidades Portuguesas.

No seu fantástico blogue, Helder traz-nos algumas dicas para nos tornarmos grandes networkers. Com a sua permissão, publicamos um dos seus artigos que sintetiza a sua intervenção na nossa sessão.

Como Tornar-se num Master Networker Adopte estas 10 directivas e terá pessoas a bater-lhe à porta para fazer negócios consigo.

Networking é mais do que apenas um aperto de mãos e entrega de cartões de negócios. Baseado em vários estudos efectuados a nível mundial, é realmente acerca de construir o “capital social”. Os pontos melhor avaliados são aqueles relacionados com o desenvolver e manter boas relações. É através do cultivar de relações com outros profissionais de negócios. É concretizar o capital que aparece vindo da construção de relações sociais.Os seguintes tópicos foram classificados por ordem de importância relativamente a networking. São eles o caminho para fazer de si um “Master Networker”.

Seguir as referências que recebe.
Este é o fundamento classificado em nº 1 por “networkers” de sucesso. Se apresenta uma oportunidade, quer seja informação, um contacto especial ou uma referência de negócios qualificada, a alguém que consistentemente falha no seu seguimento, não é de duvidar que eventualmente pare de desperdiçar o seu tempo com esta pessoa.

Atitude positiva.
Uma atitude consistentemente negativa faz com que as pessoas deixem de gostar de si e de o referenciar. Uma atitude positiva faz com que as pessoas queiram estar e colaborar consigo. Profissionais de negócios positivos são como campos magnéticos. Os outros querem estar à volta deles e mandam os seus amigos, parceiros e familiares ter com eles.

Entusiástico / motivado.
Pense nas pessoas que conhece. Quem é que recebe mais referências? As pessoas que mostram motivação, certo? Diz-se que a melhor característica em vendas é o entusiasmo. Para sermos respeitados dentro das nossas redes de contactos, temos pelo menos de nos vender a nós próprios com entusiasmo. Quando tivermos realizado um bom trabalho em nos vender a nós próprios, teremos a recompensa de vermos os nossos contactos venderem a nossa imagem aos outros. É a motivação maior que pode existir.

Confiáveis.
Quando refer uma pessoa a outra, está a colocar a sua reputação em jogo. Tem de confiar no seu parceiro que acabou de recomendar e receber confiança em retorno. Nunca você ou outra pessoa qualquer irá recomendar um contacto ou informação preciosa a alguém que não pode ser confiável em como vai lidar bem com essa referência.

Boa capacidade em escutar.
O nosso sucesso como “networkers” depende de como ouvimos e aprendemos bem. Quanto mais rapidamente você e o seu parceiro de contacto aprenderem o que precisam de saber acerca dos dois, mais rapidamente irá estabelecer uma relação valiosa.

Comunique bem e ouça melhor.
Esteja sempre a conviver. Os “Masters Networker” nunca estão de folga. A “networking” é para eles tão natural que podem ser encontrados na fila do supermercado, no consultório médico ou quando estão a deixar as crianças na escola, bem como nas Câmaras de Comércio ou Cocktails de Negócios.

Agradece às pessoas.
Gratidão é algo raro hoje em dia nos negócios. Exprimir gratidão aos colegas de trabalho, clientes, fornecedores é apenas outra forma de construir um andar no cultivo das relações que levam a um aumento de referências. As pessoas gostam de recomendar aqueles profissionais que se esforçam mais. Agradecer aos outros em todas as oportunidades faz com que se destaque entre a maioria.

Gosta de ajudar.
Ajudar os outros pode ser feito de variadíssimas maneiras, desde aparecer para ajudar a mudar de instalações, até enviar por correio um artigo interessante para um cliente ou amigo. Os “Master Networkers” têm os seus olhos e ouvidos abertos a oportunidades para se prontificarem a ajudar as outras pessoas logo de imediato.

Sinceridade.
Pode oferecer ajuda, o obrigado, o ouvido amigo mas se não estiver sinceramente interessado na outra pessoa, ela vai saber. Aqueles que desenvolveram capacidades em “networking” mostram a sua sinceridade em qualquer ocasião. Uma das melhores formas em desenvolver este caminho é em dar à pessoa com quem está a desenvolver uma relação de referência e recomendação a sua atenção total.

Trabalha a sua rede de contactos.
Não é “Net-Sit” ou “Net-Eat”, chama-se “Network”, e os “Master Networkers” não deixam escapar uma oportunidade. Eles gerem os seus contactos com software de gestão de contactos, utilizam PDA’s, organizam listas de distribuição de mensagens, guardam e organizam os cartões de negócios que recebem. Marcam reuniões para conhecerem melhor os seus novos contactos para que possam aprender ao máximo acerca deles e dessa forma poder incorporar com sucesso ambas redes de contactos.

Consegue ver alguma tendência nestes dez pontos? Todos eles estão ligados à construção de relações a longo prazo, não a realizar negócios e transacções imediatas. As pessoas que investem o seu tempo na construção do seu capital social são aquelas que continuamente estão a receber referências para novos negócios. A chave é construir relações mutualmente benéficas. Apenas após cumprir estes pontos, terá sucesso como “Master Networker”.

Ibéria - World Championship Public Speaking 2008

2008-04-25T13:17:00.006+01:00

No passado dia 19 de Abril, Sábado, ocorreu o World Championship Public Speaking 2008 a nível ibérico (Divisão H). A sessão ocorreu no Centro Asturiano em Madrid e Jim Dodson, o governador da Divisão foi o anfitrião.

Entre os oradores convidados contaram-se Chris Wright (Presidente do clube de Barcelona Prestigious Speakers), Ellen Hermens (representante do Distrito 59) e Dr.Luis Solis, Vice Dean Instituto da Empresa. Estes últimos dois com foto abaixo. A intervenção da Ellen foi sobre Avaliações e a do Dr.Luis Solis foi sobre "Supply Chain e o desafio nas Empresas de hoje". Este foi amplamente aplaudido pelo cativante discurso e foi o ponto alto da manhã.

No campeonato de Avaliações participaram quatro conconcorrentes, representantes das áreas existentes na Ibéria. O vencedor foi o Xavier Anguera.

O campeonato de Discursos foi o mais concorrido, talvez por ser a estrela dos campeonatos. Houve dois representantes de cada área, excepto Madrid que só concorreu com um Toastmaster. A representação portuguesa fez através do Luis Caetano e do João Mendonça. Entre os concorrentes havia três pessoas cuja língua materna era o inglês.O vencedor foi o João de Mendonça.

Algumas fotos do jantar...A primeira delas mostra a representação completa da equipa portuguesa.

Entrevista - Henrique Abreu - 1º Presidente LTM

2008-04-23T09:50:00.000+01:00

Continuamos esta semana, o nosso ciclo de entrevistas com os membros do Toastmasters Portugal. Esta semana fomos até à Suiça para falar com Henrique Abreu - o primeiro presidente do clube fundador (Lisbon Toastmasters) e grande impulsionador da chegada dos Toastmasters a Portugal.

Na qualidade de primeiro presidente do Clube Lisbon Toastmasters, o Henrique falou ao nosso blog.

Henrique Abreu, Gestor de Produto para a Europa, Médio Oriente e Àfrica na JohnsonDiversey (B2B). Profissional com mais de 20 anos de experiência em Vendas e Marketing, Formação Superior e nível de Engenharia de Máquinas, Diplomado em Marketing e com um MBA. Habilitado com o CAP, tem sido a formação profissional, uma das áreas de maior interesse pessoal e sobretudo a formação de activos no desenvolvimento de competências pessoais.

A sua visão é a de que podemos fazer a diferença nas nossas empresas e comunidades envolventes se nos tornarmos numa fonte de inspiração capaz de motivar e inspirar as pessoas que nos rodeiam a atingir os objectivos propostos. Para isso precisamos de lideres mais criativos e inovadores capazes de implementar um novo estilo e uma nova forma de estar em gerir empresas,projectos, pessoas e expectativas

TOASTPT - Como tomou conhecimento da existência dos Toastmasters?

Henrique Abreu - Através de um colega meu que se encontra radicado na Holanda e que era, à data, Presidente de um clube local.

TOASTPT - Em que dia, arrancaram as primeiras sessões do clube Lisbon Toastmasters?

HA - Em Abril de 2005.

TOASTPT - Como primeiro presidente de clubes TM em Portugal, que sugestões daria aos actuais Presidentes dos três Clubes Toastmasters (Porto, Braga e Lisboa)?

HA - A mais importante, na minha opinião, é a de que sejam capazes de criar nos respectivos clubes , um clima e um espirito de abertura e entreajuda para o desenvolvimento pessoal das suas capacidades de comunicação.

TOASTPT - O que ressaltaria da sua experiência Toastmasters e o que lhe trouxe de bom para a sua vida profissional?

HA - Descobri que tenho um caminho muito longo a percorrer no desenvolvimento da minha competência como líder, e estou a aprender a tornar-me num melhor ouvinte.

O reconhecimento destes factos foi sem dúvida o aspecto mais importante que até agora retirei da minha experiência com os Toastmasters.

TOASTPT - Gostaríamos que deixasse uma pequena mensagem para todos os Toastmasters portugueses.

HA - Ficaria muito satisfeito se, num futuro próximo, as conferências / reuniões/seminários em Portugal sejam realizadas em parte por pessoas que passaram pelos nossos clubes, e que esses mesmos comunicadores sejam capazes de tornar o investimento pessoal de cada ouvinte/participante numa experiência positiva.

Lisboa - World Championship Public Speaking 2008

2008-04-20T21:16:00.006+01:00

Decorreu, no passado dia 8 de Abril, o Campeonato de Avaliações e o de Public Speaking referente ao clube de Lisboa.

No campeonato de Avaliações, em que cada concorrente tem de avaliar correctamente um discurso, houve quatro concorrentes: Leonor Cerqueira, Orlando Costa, Susana Costa e Mauro Santos. O discurso avaliado foi o 10ºdiscurso do Advogado João Verdades dos Santos que atingiu deste modo o grau de Competent Communicator. Na figura abixo, o Presidente do Clube, Fernando Santos, reconhece-o com o pin correspondente.

Os critérios para apurar o vencedor foram os seguintes factores: qualidade da análise, recomendações, técnica usada e sumarização final. O vencedor deste campeonato foi o Orlando Costa.

O campeonato de Public Speaking tem por objectivo apurar o orador que tenha sido mais inspirador e que melhor tenha enquadrado os vários critérios de: organização, eficácia, valor do discurso, linguagem corporal, voz, adequação à audiência e modo de entrega. Limitados pela restrição de ter concluido o projecto nr.6 de Comunicação, tivemos este ano apenas três concorrentes: Luis Caetano, João de Mendonça e João Mateus. O vencedor deste campeonato foi o João de Mendonça e o segundo, o Luis Caetano.

Os vencedores irão representar o Clube no Campeonato em Madrid, no próximo dia 19 de Abril, no campeonato Ibérico (Divisão H).

Entrevista - Barbara Hofmiester - Governadora de Area H4

2008-04-16T21:08:00.000+01:00

Esta semana continuamos o nosso ciclo de entrevistas com Barbara Hofmeister, DTM Governadora de Area H.

A Barbara é Formadora, Prelectora e Coach na empresa GetupandSpeak
Presidente do clube Achievers Toastmasters Club.
Governadora de Área H4.
Proprietária, formadora e "Content Developer" na Training Visions.

TOASTPT - Can you give us some words about the development of the Portuguese Toastmasters Clubs over these last 2/3 years?

Barbara - This is a question I cannot answer as I was not involved. João and Mike Monroy will know much more. What I do know is that the Portugese members were very enthusiastic right from the beginning and that you have some VERY committed members.

TOASTPT - What are the Division H Goals for the year?

Barbara - The Division H goals for this year are to strengthen the clubs that have low membership and/or attendance and to support the building of new clubs in Valencia, Alicante and Portugal.

TOASTPT - How can we expand even more TM clubs in Portugal?

Barbara - Keep talking about Toastmasters and the benefits you get out of it. Only the fire in you can light the fire in others!

Articles with photos and radio interviews are great for publicity. I used to send a short article to all local newspaper on at least a bi-weekly basis. The steady drop approach creates awareness and interest locally and eventually nationally.

Try to get invited to radio and tv stations especially when you have an event like the open house you did a couple of months ago or a contest or Christmas party or whatever activities you do outside your regular meetings.

Offer a speechcraft to large corporations or youth leadership program to colleges.

Do a short and fun demo meeting at universities, hotel schools etc.

Get speaking engagements for your best speakers at community meetings and events, at other non profit organizations etc.

There are lots of ways to promote Toastmasters but all of them need enthusiasm to be successful.

TOASTPT - Public Speaking Contests are always great to promote Toastmasters clubs. What are your expectations for this year Championship and the Portuguese participation?

Barbara - Well, the contests are within Toastmaster members and unless the organizers in Madrid advertised it widely there will be little outside audiences.

The Division conference is to meet and get to know each other plus of course to learn more about communication and leadership.

TOASTPT - Leave us a message for the Portuguese Toastmasters.

Barbara - I thank the Portuguese Toastmasters for the warm welcome they gave me during my visit. It is refreshing to see so many young professionals work towards similar goals. Through my work as a seminar speaker I have studied many tools in personal development and Toastmasters is one of the most effective ways to improve ones confidence level and confidence is a vital thing to have as we only go as far in life as our confidence let's us.

The growth and passion in the Portuguese clubs is admirable and I am looking forward to hear about the charter of the 3rd club in Braga. Keep at it!I am sorry that the distance did not allow me to be more often in the clubs and I am very grateful that I had such good cooperation with Joao de Mendonça and Francisco Saraiva and his officers.

Ciclo de Entrevistas - Toastmasters em Portugal

2008-04-10T22:21:00.001+01:00

Iniciamos hoje um ciclo de Entrevistas semanais a membros dos clubes Toastmasters em Portugal. Pretendemos com esta iniciativa, dar a conhecer ao público em geral e à comunidade Toastmasters Internacional, os membros portugueses.

O primeiro entrevistado foi o Nuno Faria (21344 - 36308).

Nuno Faria, 37 anos, membro fundador do Oporto Toastmasters club. De mentalidade jovem e espírito aberto, integro-me facilmente em qualquer equipa, até no Toastmasters!
Academicamente falando, aprecio ciência dos materiais (FEUP), e temas ligados à Gestão (EMBA-EGP). Profissionalmente tenho enorme apetência pelo Marketing (em especial B2B). Assumo funções de Director de Marketing no maior grupo Português de cortiça (Amorim), esse material fantástico por natureza..
Outros interesses incluem desporto (desde radical ao xadrez), cinema, viagens e leitura.

O seu percurso Toasmaster apresenta as seguintes estatísticas:
Toastmaster - 2
Projectos CC - 8
Avaliações - 5
Avaliador Geral - 4
Ah - Counter - 1
Timer - 3
Table Topics - 1

O Nuno concedeu-nos uma pequena entrevista para falar do seu percurso Toastmasters, duas semanas depois da sua grande vitória no Concurso local de apuramento para o World Championship of Public Speaking.

TOASTPT - Como tomaste conhecimento da existência do Clube?

Nuno Faria - Pelo facto de ser antigo aluno da EGP (Escola de Gestão do Porto), recebo diverso tipo de comunicação sob todos os eventos promovidos pela A3EGP. Esta foi uma área onde sempre senti necessidade de formação e treino complementares, por isso decidi fazer um esforço para estar presente na sessão de apresentação, que decorreu algures entre Outubro e Novembro de 2006. Até hoje, nunca mais parei...

TOASTPT - Quais os factores que contribuíram para que te filiasses no Clube?

Nuno Faria - A primeira impressão é marcante. O profissionalismo e alegria colocados por esses pioneiros fizeram-me sentir que aquele local seria o mais indicado para evoluir o meu nível de comunicação. No nosso trajecto profissional e pessoal, existem diversas alturas na vida em que pormenores comunicativos fazem toda a diferença. Os membros do clube Toastmasters pretendem o nosso sucesso, e isso sente-se. Num ambiente de pura descontracção, o principal motor da evolução reside no feed-back “desinteressado” dos outros membros. Permite corrigir erros, e actuar naturalmente noutras situações de maior responsabilidade.

TOASTPT - A quem recomendarias o Clube Toastmasters?

Nuno Faria - Comunicar de forma eficaz é fundamental para todos os indivíduos, daí o Clube Toastmasters não ter membros tipo, nem um público-alvo definido. Está alicerçado na heterogeneidade etária, sexual, e profissional. Acaba por ser um local privilegiado de partilha de conhecimentos e informações., sem dúvida mais orientado para indivíduos que necessitam de exprimir ideias com impacto.

TOASTPT - Numa palavra, como caracterizas as reuniões do teu Clube Toastmasters.

Nuno Faria - Evolução comunicativa natural. Afinal foram três palavras, até porque a última está na moda...

Não percam a próxima entrevista para a semana!!

Como enfrentar os "caras de alce" - audiências difíceis

2008-04-06T23:46:00.001+01:00

Vida Económica: Toastmasters querem lançar clube em Braga

2008-04-06T20:43:00.000+01:00

Competências de comunicação e liderança: Toastmasters no ISCAP

2008-04-01T09:39:00.000+01:00

Email divulgado pelos alunos e docentes do ISCAP:

Competências de comunicação e liderança: Toastmasters no ISCAP

No dia 9 de Abril, pelas 21h30, o Clube Toastmasters do Porto, dedicado ao desenvolvimento de competências de comunicação e de liderança, vem fazer uma demonstração no ISCAP.
Os objectivos de funcionamento de um clube Toastmasters são o treino e desenvolvimento de competências de comunicação através de programas estabelecidos pela Toastmasters International (http://www.toastmasters.org/).
Em cada sessão praticam-se discursos preparados - com diferentes objectivos, consoante o nível de progressão do orador - e discursos de improviso. Paralelamente, assumem-se diferentes papéis ao nível da organização e condução da própria sessão. Finalmente, e sempre num ambiente construtivo e de aprendizagem mútua, exploram-se os pontes fortes de cada orador e respectivos aspectos a desenvolver.

Como chegar ao ISCAP:

Pela Via de Cintura Interna - Saída Paranhos / HospitalVirar à direita nos primeiros semáforos, em frente à Igreja de Paranhos. Nos segundos semáforos, virar à esquerda. No final desta rua, encontramos novos semáforos, com o Hospital S. João à esquerda e o IPP à direita. Seguir em frente, atravessando a Estrada da Circunvalação, e entrar na Rua da Arroteia. No final desta Rua, virar à esquerda. O ISCAP fica na 2ª rua à direita.

Pela A3 - Sentido Braga / Porto - Saída Hospital de São João. Logo nos semáforos, virar à direita e entrar na Rua da Arroteia. No final desta Rua virar à esquerda. O ISCAP fica na 2ª rua à direita.

Pelo centro da cidade: Seguir as indicações para o Hospital de São João. Depois de passar pela frente do Hospital, virar à esquerda nos semáforos, e entrar na Rua da Arroteia. No final desta Rua virar à esquerda. O ISCAP fica na 2ª rua à direita.

http://wikimapia.org/#lat=41.190075&lon=-8.599683&z=15&l=9&m=a&v=2

2008-03-30T20:38:00.001+01:00

E a Antena Minho fala sobre a sessão de Braga...

http://new.antena-minho.pt/index.php?act=all_news&idc=3

"Pode nascer hoje em Braga, o primeiro Clube TOASTMASTERS. Um Clube de origem americana que ensina qualquer pessoa a comunicar eficazmente em público. A iniciativa partiu do Centro de Formação Ideia Atlântico que faz esta experiência inédita em Braga, depois de cidades como Lisboa e Porto, terem feito o mesmo. E Marta Ribeiro da Ideia Atlântico de Braga, explicou para a Antena Minho, as características do projecto. O início desta primeira sessão do Tostmasters em Braga, começa hoje às três da tarde para todo o tipo de público. Sessão que decorre no Centro de Formação IDEIA ATLÂNTICO na avenida João XXI."

Sessão em Braga - 29 Março, Sábado

2008-03-28T19:29:00.000Z

Eco-iniciativa

2008-03-23T20:19:00.000Z

Porque acredito que a comunidade TM se interessa fortemente por temas como reciclagem, responsabilidade social e outros, junto envio notícia do Público acerca da reciclagem de rolhas. Na Amorim Cork Composites utilizamos como MP cerca de 30.000 ton/ano de "by-products" da indústria de cortiça, que não teriam mais nenhuma utilização. Se puderem ter mais um pequeno recipiente em casa para recolha de rolhas de cortiça, posso servir de operador logístico...
Nuno Faria

World Championship Public Speaking 2008

2008-03-18T16:21:00.000Z

Coloquei um post sobre o concurso local do Oporto Toastmasters do World Championship of Public Speaking.

Vencedores: Nuno Faria (discurso) & Raquel Pereira (avaliação)

Last night, the Oporto Toastmasters held the World Championship of Public Championship 2008. The winners on evaluation and speech categories will represent the club in Madrid in April.

The contest had 4 participants. I have participated, delivering a speech about children. What can we learn from children.
These contests are important for the club and for its members. This year winner was Nuno Faria with a brilliant speech titled “Where are you from?”. The quality content, Nuno’s great attitude and a fantastic delivery made him a winner. He completely deserved this award. Congratulations Nuno (he is the man in green, in the family photo)!
Raquel Pereira was the winner for the evaluation category. She has done a great job, when it comes to evaluating speeches. Great comments and an accute and sensible way to recommend improvements to all fellow members. Certainly, a great candidate for Division Winner!
In the end, i came in 2nd place! Next contest, i will be there again to “fight for the big prize”.

http://pedrocaramez.com/2008/03/18/world-championship-of-public-speaking-2008-porto-portugal/

Comunicar para fechar negócios

2008-03-07T23:09:00.003Z

Artigo do "Público", de 4 Março 2008
Não resisti a partilhar este artigo...

Powerpoint Karaoke???

2008-03-01T19:36:00.000Z

Escrevi este post durante esta semana em http://www.pedrocaramez.com/ e está no seguimento do post do Nuno Faria sobre o uso do powerpoint nas apresentações.

TJ Walker posted this week an interesting analysis on powerpoint slides. In fact, as a teacher in the University, i hear a lot of presentations from students. Along with this, i also watch seminars and congresses in many different topics. One element that is involved in all presentations, is the powerpoint show. But, in many cases, i am very impressive to watch a horrible show. The speaker has the powerpoint slides as a great guide to deliver the speech but it will come out a BIG guide. Somebody on the blogosphere calls it the “Powerpoint Karaoke“.
DON’T EVER READ EVERY WORD FROM THE SLIDES
The less text you put, the higher attention you will grab from the audience. Images, photos or quotes can drive the audience to the purpose of the speech. Bullet points are important to identify key elements in your speech. But never too much, please (see here a nice video about the topic). The audience likes to see good slides that can complement your message. The videos are interesting to put in a presentation but be aware of the length, quality and purpose of it.
If you don’t follow some basic rules, somebody from the audience will be as victim of the “death by powerpoint” - then you will understand what “killed” them.
Guy Kawasaki presents the 10/20/30 rule on powerpoint. A PowerPoint presentation should have ten slides, last no more than twenty minutes, and contain no font smaller than thirty points. Follow this idea, it will improve the quality of your delivery.
Lisa also reinforces the bad perception of the audience when they hear the speaker spelling every word of the slide. he stated that a It’s quite simple: a PowerPoint presentation should have ten slides, last no more than twenty minutes, and contain no font smaller than thirty points.
Despite the great qualities of powerpoint or other presentation software, don’t overuse in animation or other distractions. This will make your presentation looking bad.
Other links of interest:
International Association for Science and Tecnhology. - nice tips for presentations
Edward Tufte on Wired - Powerpoint is evil!
Garr Reynolds on presentation zen - what is a good powerpoint?
Life Hacker - Take your powerpoint beyond bullet points
John Sweller - Research points the finger at PowerPoint. see abstract for his research
Atkinson’s book - Beyond Bullet Points
See also other presentation softwares (source: wikipedia).
Adobe Persuasion
AppleWorks
Astound by Gold Disk Inc.
Authorstream
Beamer (LaTeX)
Google Docs which now includes presentations
Harvard Graphics
HyperCard
IBM Lotus Freelance Graphics
Apple Keynote
KPresenter
Macromedia Action!
MagicPoint
Microsoft PowerPoint
OpenOffice.org Impress
PicturesToExe
Scala Multimedia
Screencast
SongPro
Umibozu (wiki)
VCN ExecuVision
Worship presentation program
Zoho

Powerpoint vs história

2008-02-29T23:23:00.000Z

Esqueça o Powerpoint e conte uma história. O título diz quase tudo...

Visita aos Busy Professionals - Paris Toastmasters

2008-02-27T14:20:00.000Z

Fonte: Pedro Caramez

No dia 13 de Fevereiro, estive num dos 4 clubes Toastmasters em Paris - Busy Professionals.

Esta experiência foi relatada em detalhe no meu blog. http://www.pedrocaramez.com/

Lisboa - Campanha "Talk Up Toastmasters"

2008-02-13T15:48:00.001Z

Agora que somos membros dos Toastmasters sentimos como estamos a desenvolver as nossas competências de comunicação e de liderança. Sessão após sessão vamos crescendo e sentimos como estamos a progredir, como já conseguimos falar em público sem tremer a voz, e como afinal até somos capazes de surpreender e convencer uma audiência!

Se fazer parte dos Toastmasters é importante para nós, também certamente o será para os outros. Também nós devemos contribuir para que um colega, uma amigo, ou um familiar desenvolva as suas competências de comunicação e de liderança.

Então, está na hora de TRAZEREM NOVOS CONVIDADOS PARA A PRÓXIMA SESSÃO DE TOASTMASTERS!

Tome a iniciativa! Esta é a
Oportunidade para se desenvolver.
Amanhã já é tarde!
Sinta-se com coragem,
Tome uma atitude!
Melhore as suas competências,
Aposte em si e apareça numa
Sessão dos
TOASTMASTERS!
Este é o momento certo!
Rapidamente desenvolverá as
Suas competências de comunicação e de liderança!

Para mais informações contacte o Clube de Lisboa dos Toastmasters ou então Susana Santos, por shcsantos@gmail.com ou 917113014

Esperamos por si!
TALK UP TOASTMASTERS

Award Winning Performances @ Oporto Toastmasters

2008-02-12T22:13:00.000Z

Para guardar para a posteridade as “Award Winning Performances” a que assistimos no Oporto Toastmaster temos uma nova ferramenta: a VP-DC171 da Samsung. A operação desta máquina é complicadíssima, no entanto aqui fica um livro que me ajudou bastante: Como Utilizar a Camara de Filmar do Toastmasters para Tótós.

A partir de agora não se esqueçam de trazer o vosso mini DVD (+R –R +RW ou –RW) para gravar os vossos discursos.

"Como Falar" segundo Patrick Winston (MIT)

2008-02-08T11:01:00.000Z

Não tive oportunidade para traduzir o texto para a língua de Camões mas não resisti a colocar aqui. Penso que temos aqui excelentes dicas para melhorar os nossos discursos.

Retirado de http://calnewport.com/blog/?p=266 FS

(...)
Every January, during MIT’s Independent Activities Period, Computer Science Professor Patrick Henry Winston gives a famed lecture titled: How to Speak. During this perennially popular event, Professor Winston walks his audience through a series of tips and strategies, developed and honed over decades, for mastering the art of speaking. I attended his lecture for the first time this year, and was not disappointed.
The crowd was literally at capacity. Every seat filled. Every step filled. The ground surrounding the podium filled. And a crowd spilling out into the hallway straining to hear. Having arrived early, I was able to snag a desk an thus take copious notes. In this post, I draw from these notes to present to you, in detail, the secrets behind the Patrick Winston Method.

The Formula
I = f(K,P,T)

Your Impact is a function of your Knowledge about speaking, Practice, and Talent — in decreasing order of importance. Winston’s advice focuses on your knowledge about speaking. This is the easiest way to gain the biggest increases in your impact.

How to Start
Some advice for starting your talk.
Don’t start with a joke. The audience is not accustomed to you or your speaking style yet. Humor will be difficult at this point.
Do start with a menu. Tell them exactly what you’ll be speaking about and in what order.
Do provide an empowerment promise. Explain why your audience will come away from the talk better than when they entered.

The Big Four
A collection of four heuristics that make a talk work.
Cycling. Deliver ideas first in brief, then in detail, then in summary. To use the lingo of artificial intelligence: let your audience load the schema, then fill in the details, then let them know what’s worth indexing for future reference.
Verbal Punctuation. Provide a mechanism to help people who “fogged out” to easily rejoin the talk. For example: “We have just finished talking about the first heuristic, cycling, I am now going to talk about the second heuristic for helping to make your talks more interesting…”
Near Miss. When explaining an idea, also describe other ideas that are close but not quite the same. This will help people understand what the important points are that define your idea.
Ask Rhetorical Questions. Don’t make them too easy. Don’t make them too hard. Wait 6 seconds for an answer.

The Tools
Four tools that can make or break your presentation.
Time and Place. If it’s in your control: mid-morning is the best time. Choose a location that will look full with your expected audience size. Make sure it is well-lit. Don’t let them turn down the lights. (“It’s easier to see slides in a light room then to seem them through closed eyelids.”)
The Board. A blackboard lets you draw natural graphics that highlight your points. It also paces you. The speed of writing matches the speed with which people process information. Use a logo that captures the main point and that you can return to. (“I once saw a Sloan professor lecture for a whole hour about a triangle; it was amazing!”) It also provides a target. The best thing to do with your hands? Point at things on the board.

Slides. Don’t use anything less than 24-point type. If you can’t fit the information at this font size then you have too much. Follow these four rules:
Don’t read the slides! “A special circle in hell for those who…”
Don’t stand far away from the screen. This requires divided attention from your audience.
Have one meaningful picture per slide. If it’s found in Microsoft’s clip art gallery, it’s not meaningful.
No pointers. Laser or otherwise. These are distractions. You’ll play with them. They’re annoying. Stand by the screen and point with your hand or refer to visual anchors on the slide.
Props. When possible, use a prop to illustrate an idea.
Special Cases
Three specific types of talks. (Notice, the first two are specific to academia, but the advice is none-the-less generalizable to other arenas).

Oral Exams. Some strategies:
Show your hand early on. Within five minutes have explained what you did and why it’s important.
Situate your results in time, space, and field. That is, explain the trajectory over time of your area of concentration, where else people are working on the same problem, and the consequence of your result for the field.
Practice. Ask your friends to listen to your talk. Tell them to try to make you cry.

Job Talk. Here is what they want to see in a candidate:
Has a vision.
Has done something about that vision.
Don’t finish with a conclusion slide. Instead have a contributions slides. Something that spells out clearly what you did.
Getting Famous. If you want to become a world class speaker, try to deploy Winston’s Star. A five-point checklist of things to make your talk extra memorable:
Symbol. Some icon that makes your ideas easy to hold on to.
Slogan. A simple linguistic handle for your ideas.
Surprise. Make people say: “did you see that talk…”
Salient. Have an idea that really sticks out.
Story. Tell stories that engage the audience.

How to Stop
Some things to keep in mind about concluding a talk:
Deliver on your promise made at the beginning. Remind them what it was and summarize how you satisfied it.
Tell a joke. They know you now. And if they leave happy they will assume the entire talk made them happy.
Call for questions.
Don’t thank the audience. It makes it seem like they did you a favor by listening to your boring babble.
End with a salute. Compliment without thanking. (i.e., “You’ve been a great audience, I hope you learned a lot about how to give a great talk.”)

A Internacionalização do Mundo

2008-01-31T12:19:00.000Z

Amigos,

O facto ocorreu em Setembro de 2000 em Nova York, durante o State of The World Fórum; nos tempos que correm e pela sua continuada actualidade, vale a pena dar-lhe toda a visibilidade possível – será certamente apenas uma pequena beliscadela no sono surdo deste mundo louco, mas … vale mais que nada fazer !

Para quem quiser saber mais sobre Cristovam Buarque, visite www.cristovam.com.br

Um abraço
Ricardo Patrocínio

01/11/2000 às 16:55

A Internacionalização do Mundo

Fui questionado sobre o que pensava da internacionalização da Amazônia, durante um debate, nos Estados Unidos. O jovem introduziu sua pergunta dizendo que esperava a resposta de um humanista e não de um brasileiro. Foi a primeira vez que um debatedor determinou a ótica humanista como o ponto de partida para uma resposta minha. De fato, como brasileiro eu simplesmente falaria contra a internacionalização da Amazônia.

Por mais que nossos governos não tenham o devido cuidado com esse patrimônio, ele é nosso. Respondi que, como humanista, sentindo o risco da degradação ambiental que sofre a Amazônia, podia imaginar a sua internacionalização, como também de tudo o mais que tem importância para a humanidade.

Se a Amazônia, sob uma ótica humanista, deve ser internacionalizada, internacionalizemos também as reservas de petróleo do mundo inteiro. O petróleo é tão importante para o bem-estar da humanidade quanto a Amazônia é para o nosso futuro. Apesar disso, os donos das reservas sentem-se no direito de aumentar ou diminuir a extração de petróleo e subir ou não o seu preço. Os ricos do mundo, no direito de queimar esse imenso patrimônio da humanidade.

Da mesma forma, o capital financeiro dos países ricos deveria ser internacionalizado. Se a Amazônia é uma reserva para todos os seres humanos, ela não pode ser queimada pela vontade de um dono, ou de um país.

Queimar a Amazônia é tão grave quanto o desemprego provocado pelas decisões arbitrárias dos especuladores globais. Não podemos deixar que as reservas financeiras sirvam para queimar países inteiros na volúpia da especulação.

Antes mesmo da Amazônia, eu gostaria de ver a internacionalização de todos os grandes museus do mundo. O Louvre não deve pertencer apenas à França. Cada museu do mundo é guardião das mais belas peças produzidas pelo gênio humano. Não se pode deixar que esse patrimônio cultural, como o patrimônio natural amazônico, possa ser manipulado e destruído pelo gosto de um proprietário ou de um país. Não faz muito, um milionário japonês decidiu enterrar com ele um quadro de um grande mestre. Antes disso, aquele quadro deveria ter sido internacionalizado.

Durante o encontro em que recebi a pergunta, as Nações Unidas reuniam o Fórum do Milênio, mas alguns presidentes de países tiveram dificuldades em comparecer por constrangimentos na fronteira dos EUA. Por isso, eu disse que Nova York, como sede das Nações Unidas, deveria ser internacionalizada.

Pelo menos Manhatan deveria pertencer a toda a humanidade. Assim como Paris, Veneza, Roma, Londres, Rio de Janeiro, Brasília, Recife, cada cidade, com sua beleza específica, sua história do mundo, deveria pertencer ao mundo inteiro. Se os EUA querem internacionalizar a Amazônia, pelo risco de deixá-la nas mãos de brasileiros, internacionalizemos todos os arsenais nucleares dos EUA. Até porque eles já demonstraram que são capazes de usar essas armas, provocando uma destruição milhares de vezes maior do que as lamentáveis queimadas feitas nas florestas do Brasil.

Nos seus debates, os atuais candidatos à presidência dos EUA têm defendido a idéia de internacionalizar as reservas florestais do mundo em troca da dívida. Comecemos usando essa dívida para garantir que cada criança do mundo tenha possibilidade de ir à escola.

Internacionalizemos as crianças tratando-as, todas elas, não importando o país onde nasceram, como patrimônio que merece cuidados do mundo inteiro. Ainda mais do que merece a Amazônia. Quando os dirigentes tratarem as crianças pobres do mundo como um patrimônio da humanidade, eles não deixarão que elas trabalhem quando deveriam estudar; que morram quando deveriam viver.

Como humanista, aceito defender a internacionalização do mundo. Mas, enquanto o mundo me tratar como brasileiro, lutarei para que a Amazônia seja nossa. Só nossa.

Vencer o medo de falar em público através do treino

2008-01-21T16:54:00.000Z

Vencer o medo de falar em público através do treino

Um artigo de Sérgio Aníbal publicado no site do Diário de Notícias

Um jornal realizou um inquérito junto de 3000 norte- -americanos para saber qual era o seu maior medo. Numa época em que os atentados terroristas, a criminalidade ou os desastres naturais ocupam um largo espaço nos media, esperava-se uma resposta concentrada neste tipo de preocupações. Mas não. O maior medo declarado pelos inquiridos foi, com 41% das respostas, o de falar em público.
Não há dados que permitam concluir que esta fobia pelo discurso perante uma grande ou pequena audiência se regista também em Portugal, mas o que é certo é que para cada vez mais pessoas, em todas as profissões, falar em público tornou-se uma tarefa indispensável para a evolução na carreira, da qual não se pode fugir e na qual, de preferência, convém ter um bom desempenho. Apresentações de projectos às chefias, discursos de motivação aos subordinados, participação em conferências do sector ou venda de um bem ou serviço a potenciais clientes são algumas das situações em que saber falar em público pode ser uma vantagem importante.
Mas, como vencer o medo de falar em público? E, se tal for conseguido, como tornar a apresentação útil e interessante para a audiência? Questionados os especialistas na matéria, duas palavras surgem sempre nas primeiras recomendações: preparação e treino. Se isto for feito, dizem, alguns dos receios mais usuais podem ser controlados. "Um dos medos mais frequentes é o medo de errar e de ser considerado pouco conhecedor pela plateia. É importante que o orador tenha noção que não pode saber tudo, mas ao mesmo tempo ajuda estar convencido que com a preparação e o estudo que fez, não é provável que haja pessoas mais conhecedoras sobre a matéria na plateia", afirma Wolfgang Lind, professor na Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação da Universidade de Lisboa e formador nesta área. O treino é também essencial, não só para ganhar confiança, mas também para corrigir erros. "Ajuda muito treinar, seja à frente de um amigo ou de uma câmara. ver a própria apresentação é uma das coisas que mais ajuda a corrigir erros", explica Maria João Carreira, uma das responsáveis da Falatório, uma empresa de formação especializada nesta área.
Captar a plateia logo de início
Mas estar tranquilo não basta. Um orador sem medo, mas que deixa metade da plateia a dormir, não retira qualquer vantagem para a sua carreira. Um dos conselhos principais passa por tentar tornar a apresentação apelativa desde o primeiro momento. "Uma plateia é um grupo de pessoas pronta a aborrecer-se e os primeiros três minutos são decisivos. Se forem bem ultrapassados, garantir o sucesso da apresentação torna-se logo muito mais fácil", afirma Maria João Carreira, que garante haver "muitos truques para conseguir isto".
Entre outras coisas, aconselha-se a utilização de alguns exemplos concretos, a apresentação de estatísticas e o recurso ao humor, sem exageros. "Uma piada, desde que seja adequada, ajuda a chamar a atenção do pública e coloca o próprio apresentador mais à vontade. Para quem tem medo de parecer ridículo - o que é muito frequente em Portugal - fazer uma piada pode servir como vacina", conclui Wolfgang Lind. C

Open day FANTASTICO

2008-01-20T16:39:00.000Z

Na passada Segunda-feira, dia 13 de Janeiro, pelas 21h30 tivemos o 1º TOASTMASTERS OPEN DAY de 2008.
Que excelente forma de começarmos o ano com um evento memorável. 120 pessoas!!!

Que noite fantástica!

Com um auditório bem composto, os membros do clube desdobrados nas múltiplas funções de acolhimento, rececpção dos convidados e especialmente na condução deste evento, todos tiveram oportunidade de ver uma verdadeira sessão de TOASTMASTERS.

O nosso grande Presidente - Francisco Saraiva - assumiu as funções de Toastmaster desta sessão tão importante para a vida do clube. Com a energia que o caracteriza, deixou em todos os presentes uma impressão muito positiva sobre o grande potencial do clube.

O João Mendonça abriu as hostilidades com uma pitada de "british humour". O nosso sponsor apadrinhou este evento e com a sua atitude descontraída deixou a audiência predisposta para o resto da sessão.

Na fase seguinte, tivemos os discursos preparados a cargo do Pedro Caramez e da Alexandra Morão. Entre o poder do business networking e o Cirque du Soleil, os participantes viram 2 discursos com objectivos diferentes e bem preparados.

Após estes dois bons momentos, a Raquel Pereira (Tabletopics Master) apresentou a sessão dos discursos de improviso. Tivemos 3 voluntários: o Eduardo e dois convidados. Os três mostraram argumentos válidos, discursando sobre objectos variados.

Chegamos ao momento de avaliações individuais dos discursos. Nesta tarefa, o Paulo Vasconcelos e o Nuno Silva foram muito eficientes e trouxeram boas dicas para os dois oradores dos discursos preparados.
O Nuno Faria na qualidade de avaliador geral fecharia esta etapa tão importante de avaliação e análise de toda a sessão.

Antes do fecho desta noite espectacular, o ilustre DTM Jim Dodson entregou um discurso absolutamente fantástico. "The Ultimate Question" ou "Do you validate?" é para muitos TM, um dos discursos mais poderosos que alguma vez foram ouvidos em concursos TM. Jim deixou o auditório completamente rendido à sua intervenção. A forma clara com que apresentou o discurso, a linguagem corporal, as transições.... enfim, todos ficaram com uma ideia do que o Clube TM pode fazer por cada um de nós.

Após esta noite excitante, o clube vibrou com o feedback muito positivo de todos os participantes. Queremos mais eventos desta qualidade. O clube esteve e estará à altura dos seus pergaminhos para futuros eventos com uma entrega voluntariosa de todos os membros que colocaram tanta energia e entusiasmo. Vamos em frente...este clube não descansa e amanhã lá estaremos para mais uma sessão. Apareçam!

Algarve: Sessão Aberta em Vale de Lobos

2008-01-12T19:53:00.000Z

No próximo dia 19 de Janeiro pelas 11h, irá decorrer uma sessão aberta a todos os interessados pelo tema da Comunicação e da Liderança.
A sessão pretende mostrar o que são os Toastmasters e como podem contribuir para o desenvolvimento pessoal nestas áreas. Terá uma agenda parecida à das reuniões regulares dos Toastmasters e local será o Barrington Golf & Heath SPA em Vale de Lobos.

Serão todos bem vindos!

Contacto: João de Mendonça (914164212) -- Lisbon Toastmasters Club

Toastmasters na Blogosfera

2008-01-10T09:20:00.000Z

E a divulgação continua, em blogs de referência.

http://www.comunicacaoempresarial.com/comunicacao-empresarial/oporto-toastmasters-open-day/

Obrigado Carlos!

Toastmasters: Um Verdadeiro Milagre

2008-01-09T22:21:00.000Z

Caros Toasmasters,

Queria partilhar com vocês a certeza que tive hoje: os toastmasters fazem milagres!

Hoje tive uma apresentação importante aqui no ISCTE,para todos os professores do departamento, sobre um estudo que estou a desenvolver. O pânico era muito devido à responsabilidade face a audiência, à forma do discurso e de não gaguejar (claro!).

A verdade é que correu muito acima das minhas expectativas. Falei muito fluentemente, gaguejei apenas 5 ou 6 vezes (em 30 min de discurso, foi excelente) e senti-me muito à vontade! Parece que fluiu no ritmo perfeito. Senti-me muito mais segura do que antigamente, com muito mais facilidade de expressão da comunicação e até a gaguez foi quase diminuta face ao que já tenha sido. Até os colegas disseram que se nota uma evolução fantástica, e que estou muito melhor em postura, segurança e fluidez.

Isto tudo deve-se somente a uma coisa: TOASTMASTERS!

Por tudo isto, e por serem todos vos que tornam possíveis estes resultados positivos, tinha que partilhar!
Obrigado por tudo o que me têm ensinado, e por tudo o que me ajudam a superar.

Convite - Toastmasters Open Day

2008-01-09T20:58:00.000Z

O início do novo ano leva muitos de nós a fazer uma avaliação da nossa vida e das nossas competências. Quantos de nós não terão nesse exercício identificado necessidades de melhoria de capacidades de comunicação e liderança?

Pois bem, o Oporto Toastmasters Club, tal como milhares de clubs congéneres espalhados pelo mundo, tem como missão fornecer um ambiente de suporte mútuo e aprendizagem positiva, de modo a que cada membro tenha a oportunidade de desenvolver competências de comunicação e liderança, o que por sua vez permite desenvolver a auto-confiança e crescimento pessoal.

Em cada sessão quinzenal, de hora e meia, praticam-se discursos preparados - com diferentes objectivos, consoante o nível de progressão do orador - e discursos de improviso. Paralelamente, assumem-se diferentes papéis ao nível da organização e condução da própria sessão. Finalmente, e sempre num ambiente construtivo e de aprendizagem mútua, exploram-se os pontes fortes e aspectos a desenvolver de cada orador.

Desde 1924, largos milhares de pessoas em todo o mundo têm beneficiado deste método para desenvolver as suas capacidades de comunicação e liderança. O próprio convidado especial do Seminário do Dia da Escola de Gestão do Porto, Neal Peterson, não tem dúvidas em recomendar os Toastmasters:

From 1994 to 1998 I was a member of a Toastmasters group in Charleston, SC, USA. I was a good and experienced speaker when I joined that group. For the following four years they polished me and took me from good toexcellent. Many things learned with that group truly helped me become a professional leading speaker. I highly recommend on all levels Toastmasters. It is not just great for making one a better speaker, but the friends I made during those years, many are still among my close advisers today.
Neal Petersen, Professional Motivational Speaker

No próximo dia 14 de Janeiro, pelas 21:15 na Escola de Gestão do Porto irá realizar-se uma sessão aberta de apresentação do Oporto Toastmasters Club. A entrada para este evento é livre, no entanto, para facilitar a organização logística da sessão, solicita-se a confirmação das presenças (nome e, se possível, referência à forma como recebeu o convite) para o e-mail guests.oporto.toastmasters.club@gmail.com .

CCTV Cup English Speaking Contest

2007-12-21T09:43:00.000Z

Ontem às 23h estava a fazer zapping pelos canais de satélite e no canal chinês CCTV9 (Hotbird 6 (13.0E) - 11034.00 V) deparei-me com um concurso que parecia decalcado do modelo Toastmasters. Os concorrentes tinham que fazer um discurso preparado com um tema comum, um table topics diferente para todos seleccionado aleatoriamente e participar num debate com um painel de 3 peritos. No final do discurso preparado um avaliador comentava a performance e fazia ainda uma pergunta sobre o discurso ao concorrente. Os avaliadores atribuiam uma pontuação aos correntes e o público também votava no seu favorito.

Gostei bastante do formato e destaco a qualidade do inglês falado pelos concorrentes (não nativos) e a qualidade do painel de peritos de debate e avaliadores. Mais informações em http://www.cctv.com.cn/lm/817/1.shtml

O campeonato continua amanhã às 23h. Quem tiver acesso ao satélite Hotbird, não perca.

E já agora: será que a direcção de conteúdos da RTP não quer comprar o formato?

Novo CC em Lisboa

2007-12-18T16:32:00.000Z

Na última reunião do clube de Lisboa,dia 12 Dez 2007, o Luís Caetano atingiu o primeiro grau atribuído pelos Toastmasters, o Competent Communicator (CC).

Na procura da melhoria da comunicação, o Luís realizou 10 discursos com objectivos bem definidos, atingindo todos eles com sucesso. O seu último discurso "Ajuda os outros, ajuda a sociedade, ajuda-te a ti!" foi particularmente bem conseguido fazendo uso da emoção associada ao tema do voluntariado.

Relembro, também, que o Luís foi o representante de Portugal em Marbella no campeonato da Divisão H (Ibéria) para os Table Topics (discursos improvisados).

O clube de Lisboa atinge, com este sucesso, o seu primeiro CC do ano 2007-08 e o quinto da sua existência.

Parabéns Luís.

District 59 Vienna Fall Conference 2007

2007-12-15T19:04:00.000Z

Queria deixar-vos algumas fotos do maravilhoso fim-de-semana que passamos em Viena na conferencia do District 59.

Eu e o Francisco - Oporto Toastmasters

Luís e Ana Caetano - Lisbon Toastmasters

Phil - The Achievers

Jim Dodson

Participantes do Concurso Europeu de Discursos de Humor

Francisco, já descontraido no final do seu discurso

Nos jardins do bonito Palacio de Schonbrunn

Estou ansiosa pela próxima em Praga!!

Aprender não é só aquilo que entra pelos ouvidos

2007-11-22T19:13:00.000Z

O teórico da aprendizagem, Etienne Wenger, defende as "comunidades de prática" onde se aprende num contexto social. Afinal, é o que se faz nos clubes Toastmasters!

"Foi este consultor suíço quem cunhou, juntamente com Jean Lave, a expressão "comunidades de prática". Assegura, em entrevista ao Jornal de Negócios, que há cada vez mais pessoas em todo o mundo interessadas em saber como se possibilita a criação de novos grupos sociais.

"- Considera-se um teórico da aprendizagem social. Nota um maior interesse neste tema em termos mundiais?
- Sim, com efeito. As pessoas começam a perceber que aprender não é só aquilo que entra pelos ouvidos, é também uma característica dos grupos sociais. A aprendizagem é um processo inerentemente social e não pode ser dissociado do contexto social em que acontece.
Muitas organizações e empresas, bem como a Administração Pública, começam a perceber que interligar os participantes pode ser tão útil para a sua aprendizagem como ir a uma aula de formação. Percebem que as comunidades de prática são também um instrumento muito útil de aprendizagem.
- E em termos de mobilidade, as coisas ficam facilitadas quando se está online."

"- O que eu fiz foi passar da teoria para a prática. A comunidade de prática foi criada para analisar as situações com que nos deparamos. Mas o fenómeno dos agrupamentos é algo muito natural. As comunidades de prática sempre existiram, mesmo quando os povos estavam agrupados por tribos.
- As comunidades de prática representam a transição de uma sociedade onde há dominadores para uma sociedade em parceria, entre Iguais?
- Gostaria que assim fosse. Nas comunidades que funcionam de forma adequada, todos aprendem a ser melhores membros e o interesse crescente no compromisso entre pares faz a diferença na vida das pessoas.
O ideal é serem comunidades de prática que actuem em parceria, com vista a um bem comum. Porque uma comunidade de prática nem sempre é garantia de ser uma coisa boa. "Veja-se o caso do Ku Klux Klan. Nessa comunidade de prática, eles aprendem a odiar melhor."

"As comunidades de prática criam curriculum. Aprendemos imenso uns com os outros", sublinha. E desengane-se quem pensa que o único resultado consiste na ferramenta de trabalho que foi criada. Porque as emoções também são partilhadas e saem enriquecidas.
As comunidades de prática são um processo de aprendizagem entre amigos. E, quando se está entre amigos, os conflitos podem ser produtivos. Uma comunidade com conflitos destrutivos não durará muito", adverte o consultor."

"Numa analogia com o casamento, Etienne Wenger reitera que uma comunidade de prática é uma entidade viva, tal como acontece com um casal. Depende do renovar constante da paixão, começa por tentativas, é voluntária, envolve responsabilidade e implica também esforço. "A própria relação evolui e reinventase. A razão pela qual estou agora com a minha mulher já não é a mesma que me juntou a ela", explica.
Com as comunidades de prática passa-se o mesmo. E a sua concretização depende de como corre o "primeiro encontro". Faz-se um convite interessante e dá-se o melhor, para que o outro queira repetir. Não é preciso partir com um plano de vida, porque a outra parte pode dizer que não está preparada para assumir esse compromisso tão cedo.
É algo que terá de evoluir naturalmente, até com ensinamentos procurados fora da comunidade, para que não estagne."

Agradecimentos ao João Mateus que chamou descobriu para este artigo.

Fonte: Carla Pedro, Jornal de Negócios, Quinta, 18/10/2007

Lisboa - Campanha 'É Agora'

2007-11-19T22:48:00.001Z

COMO ACHA QUE ALGUÉM SE JUNTA AOS TOASTMASTERS?
Para muitos membros foi porque algum amigo os convidaram a participar numa sessão ou porque o chefe lhes disse que seria bom para eles! Para outros tudo começou de uma forma pró-activa, enviando um email ao clube e sendo convidados para a reunião seguinte!

Como foi para mim?
Prefiro dizer que a minha amiga deu-me um presente em vez de um convite!
Se tem sido proveitoso para mim participar no Clube Lisboa? Se tenho aprendido novos métodos de apresentação e melhorado? Se tenho tido alguns exemplos a seguir? SIM, tem sido a melhor forma de aprender e sentir-me a evoluir.

Hoje penso em todas aquelas pessoas que conheço e que deveriam ser membros dos Toastmasters. Algumas convido-as a participar.

E você?

Se não visitou o clube de Lisboa… É agora o momento de conhecer os Toastmasters?

Se já é um Toastmaster… É agora o momento de encontrar essas pessoas e de as ajudar!

Faça uma lista, fale com elas e convide-as para uma reunião dos Toastmasters de Lisboa. Não seja tímido. Pense nos benefícios que essa pessoa pode vir a obter.

Dê-lhes uma oportunidade de evolução. Para além de se poder sentir bem por ajudar um amigo, estará também a ajudar-se a si próprio porque um clube com mais pessoas, é um clube com mais opiniões. Isso representa uma vantagem: um dos pilares dos Toastmasters é o uso de críticas construtivas para identificar pontos de melhoria.

É agora.

Portugueses vencem Campeonato Public Speaking

2007-10-30T11:51:00.000Z

No passado Sábado, os portugueses tiveram a sua primeira participação no campeonato Ibérico de Public Speaking e tiveram um Excelente resultado.

Discursos de Humor: Francisco Saraiva - Vencedor
Discursos de Improviso: Luís Caetano - 2º Lugar

Estes vencedores tiveram uma dificuldade adicional: todos os participantes eram de origem inglesa, com excepção de um espanhol. É difícil superar alguém na sua lingua materna principalmente nos Table Topics! Mas os portugueses fizeram-no... á primeira.

Os meus parabéns ao Luis Caetano pela sua arrojada participação e ao Francisco pelo seu discurso humorístico sobre armas.

Os prémios foram atribuídos no jantar de gala no fim do dia do Campeonato.
Francisco Saraiva a receber o prémio de 1ºlugar...

Luis Caetano a receber o prémio de 2ºlugar nos TT...
A equipa de Portugueses com os governadores de Distrito (Zuzana Grofova), de Divisão (Jim Dodson) e de Area (Barbara Hofmeister). Francisco Saraiva ficou cortado (sorry)!

Os portugueses com mais convidados...

Campeonato Ibérico de Public Speaking

2007-10-30T11:08:00.000Z

No passado fim de semana ocorreu o campeonato da Divisão H dos Toastmasters Internacional. Esta divisão engloba todos os 13 clubes existentes na península ibérica e decorreu em Marbella, sul de Espanha.

O Clube Achievers, de Marbella, foi o organizador e contou com os dirigentes ibéricos e com a Governadora Europeia, Zuzana Grofova, que veio da Polónia expressamente para participar neste evento.

A agenda da reunião foi a seguinte:

Saturday 27th
09.30-10.00 Registration
10.00-10.05 Welcome by Conference chairperson DTM Barbara Hofmeister
10.05-10.10 Welcome by Division Governor DTM Jim Dodson
10.10-10.30 Keep your meetings exiting – VP Education CC/CL Melanie Kiener
10.30–11.00 Speech Development – Area Governor DTM Barbara Hofmeister
11.00-11.15 Mingle Break
11.15-11.45 Keynote Speech by Dr. Gabriella Kortsch
11.45-12.15 Brainstorming on Membership Retention – Div. Gov. DTM Jim Dodson
12.15-13.00 Open Forum– 2-3 minute account for challenges and successes.
13.00-14.00 Light Lunch
14.00-14.25 Table Topics Contest – IP Div. Gov. ACS/AL Ralph Arroyo
14.25-14.45 Entertaining Presentation by ACS Dee McMath
14.45-15.30 Humorous Speech Contest – IP Div. Gov. ACS/AL Ralph Arroyo
15.30-15.45 What is new in TMLand?- Ltg. Div. Gov DTM Mike Monroy
15.45-16.10 Closing remarks by District Governor Zuzana Grofova

Eis algumas fotos do evento.

Melanie deu algumas dicas como envolver Toastmasters e convidados numa história a completar por cada pessoa, ao bom género dos Table Topics. (Elisete Mendonça e Francisco Saraiva)

Barbara Hofmeister, a governadora da Area H4 e Chairman do evento

A Dra.Gabriella Kortsch deu uma perspectiva mais ampla de como ser inteligentes e usar o "Gut Feelings".

Jim Dodson, Governador da Divisão H

Os participantes nos Table Topics...

A entertainer - Dee McMath

Alguns oradores...

Campeonato de Public Speaking - Porto

2007-10-30T11:02:00.000Z

Algumas fotos mais. Desta vez com os concorrentes dos Table Topics.

Campeonato Public Speaking - Porto 2007

2007-10-22T00:00:00.000+01:00

O concurso que se realizou ontem dia 20 de Outubro na Escola de Gestão do Porto, foi espantoso em termos de competição e criatividade.

A equipa organizativa está de parabéns pela prestação e organização demonstrada e, também, pelo ambiente de diversão e camaradagem gerada. Seguiu-se um almoço entre todos onde não faltaram os divertidos table topics “à desgarrada” que animaram a parte final desse almoço. Inclusivamente os convidados intervieram neste último ponto.

A equipa de organizativa foi constituída por:
- Fernando Santos - Director do Campeonato
- Andreia Azevedo - Juíza Chefe
- Alexandra Mourão - Juíza
- Vania Weissberg - Juíza
- Nuno Faria - Juiz de desempate
- Eva Domingos - Timer
- Tania Santos - Counter
- Paulo Vasconcelos - Sergeant at Arms

Concorrentes nos discursos preparados:
1-Francisco Saraiva (Porto) "We have the answer"
2-Raquel Pereira (Porto) "My personal top 3"
3-João de Mendonça (Lisboa) "Space Invader"
4-Orlando Costa (Lisboa) "Take responsability"
5-Francisco Baldinho(Lisb.)"How can a sledgehammer increase friendship & catch food"
6-João Verdades Santos(Lisb)"Wedding traditions in Portugal"

Concorrentes nos discursos improvisados:
1- Jorge Lopes (Lisboa)
2- Pedro Quadros (Lisboa)
3- Pedro Caramez (Porto)
4- Luis Caetano (Lisboa)

Após deliberação dos juízes e público, os vencedores foram:
- Discurso de Humor: 1º Lugar- Francisco Saraiva; 2ºLugar- Francisco Baldinho
- Table Topic: 1º Lugar- Pedro Caramez; 2º Lugar- Luis Caetano
- Melhor discurso (eleito pelo público): João de Mendonça

1º Campeonato Public Speaking, algumas fotos

2007-10-21T21:27:00.000+01:00

Falhei as fotos do table topics. Sorry guys ;-)

Concurso de Discursos - é já este Sábado!

2007-10-17T11:58:00.000+01:00

É já neste próximo Sábado, 20 de Outubro, o Concurso de Discursos que decorrerá no Porto, na Escola de gestão da Universidade do Porto.

O programa será dividido em duas áreas principais, discursos preparados e discursos improvisados (table topics). Com início pelas 10h30, o concurso arranca logo com os discursos às 11h00, seguindo-se a fase de avaliação e escolha dos vencedores.

O tema do concurso será dedicado a discursos humorísticos e os vencedores serão seleccionados para representar Portugal em Marbella, já na fase internacional do concurso. Como habitual nos Toastmasters, os discursos terão durações programadas e o tempo é um factor de avaliação decisivo, pelo que se espera uma manhã animada e divertida!

Links: Como chegar à EGP

93% da comunicação é não-verbal, mas é verdade em todas as situações?

2007-10-15T19:52:00.000+01:00

Afinal, a regra de que 93% da comunicação é não-verbal tem de ser considerada com um grãozinho de pimenta. O estudo de 1971, de A. Mehrabian, não é uma lei sagrada e apenas se aplica em contextos muito claros e específicos, sendo normalmente mal aplicada e abusivamente referenciada. Haja exactidão - especialmente nos Toastmasters!

Os três elementos da comunicação referidos no estudo são a palavra (comunicação verbal), o tom da voz e a linguagem corporal (comunicação vocal e visual, dita "não-verbal"). O estudo conclui que representam 7%, 38% e 55% da importância total na nossa decisão, mas sempre num contexto muito específico:
- se a comunicação é face-a-face,
- se a comunicação é de sentimentos e atitudes (gosto ou não gosto?)
- e se há alguma ambiguidade na decisão.

E o que quer isto dizer da "ambiguidade na decisão"? O estudo apenas mediu situações em que a decisão não era totalmente clara, porque algum dos elementos estava em dissonância com os restantes. Por ex. se alguém nos diz "estou muito calmo", mas agita nervosamente a perna, há uma incongruência na comunicação. Só nestas situações ambíguas, é que as percentagens se aplicam, fazendo com que o receptor da comunicação siga então a forma predominante para formar a sua opinião.

A regra dos 7/38/55 tem sido mal interpretada quando é aplicada a toda e qualquer situação de comunicação. A não ser que se esteja a comunicar sentimentos próprios ou atitudes bastante básicas, estes valores não se podem aplicar! Numa apresentação empresarial ou numa sessão de formação, é muito certo que a "palavra" (comunicação verbal) valerá mais que 7%.

(apesar que, provavelmente, continuará sempre a valer menos que a comunicação não-verbal!)

Agradecimentos ao João Mateus que chamou a atenção para isto.

Fonte: wikipedia

Pecha Kucha: Get to the PowerPoint in 20 Slides

2007-10-12T20:08:00.000+01:00

O que poderia resultar quando dois arquitectos "atacam" o PowerPoint? Bem, resultou num desporto e numa forma de arte. Mark Dytham e Astrid Klein propõem uma inovação, o "pecha-kucha" (japonês para "tagarela"), que é um conjunto de regras muito simples para fazer uma apresentação: 20 slides com 20 segundos cada. É só isto.

Diga o que tem a dizer em 6 minutos e 40 segundos. Parece simples, mas não é. Obriga a organizar a apresentação de uma forma muito especial, não se pode perder tempo em nenhum slide com informação desnecessária ou fútil. Só experimentando.

O resultado, pode variar entre o mundano e a pura expressão de arte, transformando apresentações aborrecidas e sem imaginação, em exercícios de simplicidade e ritmo. É quase uma performance art.

E, porque não, uma apresentação Toastmasters ao estilo Pecha Kucha?

Fonte: wired

Toastmasters Intenacional têm site renovado

2007-09-08T21:42:00.000+01:00

Ontem deparei-me com um site novo dos Toastmasters Internacional.
O antigo site não deixa qualquer saudade. Sentia-o bastante pesado em termos de usabilidade e já "gasto" em termos de imagem embora já estivesse bastante habituado a ele.
Este novo site é muito agradável e apelativo. Faz uso de imagem que só por si já nos motivam a usar e pesquisar. Vejam por vós mesmos... É um convite a procurar a informação que está por detrás que é imensa.
Outra novidade é a unificação de utilizadores necessários para usar os vários perfis. Antigamente para usar a loja teria um user e password diferente do membro dos Toastmasters. Agora, é única e, inclusivamente, podemos realizar operação sobre os nossos dados como corrigir o endereço.
Experimentem.

Clube de Lisboa tornou-se Selected Distinguished Club

2007-08-26T21:52:00.000+01:00

No ano 2006-07 que finalizou a 30 de Junho passado, o Clube de lisboa atingiu todos os seus objectivos e o reconhecimento internacional. Foi-lhe atribuída a classificação de "Selected Distinguished Club".
Esta classificação baseiou-se nos seus resultados:

- melhor club Ibérico na angariação de novos membros (28)
- 4 membros a atingir o nível de Competent Communicator
- 2 Membros a atingit o nível de Competent Leader
- o nível de organização e direcção do clube

Adicionalmente, atinguiu todos os awards de membership ao longo do ano.
Foi um ano fora de série e de muito empenho por parte de todos, especialmente dos membros da direcção. Creio que estamos todos de parabéns.

Hurra!Hurra!

Fotos do 1º Encontro Nacional

2007-08-26T21:26:00.000+01:00

Foi um encontro excelente!
Animado, diferente mas mantendo o objectivo de aprendizagem constante nos nossos encontros. Juntaram-se mais de 30 Toastmasters de Lisboa e Porto.
Partilho convosco algumas das fotografias do evento que ocorreu na zona da Expo.

1º Encontro Nacional de Toastmasters

2007-06-24T14:17:00.000+01:00

No fecho do ano Toastmasters, juntam-se em Lisboa os dois clubes existentes em Portugal para comemorar o seu primeiro ano de existência e dar o pontapé de saída a reuniões nacionais com um cariz mais lúdico mas mantendo o objectivo de melhorar e incentivar todos os membros nas suas capacidades de comunicação e liderança.
O almoço será na zona da Expo, no restaurante Barrio latino Grill com inicio às 11h do dia 30 de Junho Sábado.
Quem pretenda participar bastará confirmar a sua presença para o e-mail lisbon.toastmasters.club@gmail.com ou pelo telefone 914164212 (ou deixar mensagem) até à próxima 4ªfeira, dia 27 Junho.

1ª Competent Leader em Portugal

2007-06-24T14:08:00.000+01:00

O cumprimento dos primeiros 10 projectos de liderança foi atingido por um membro do clube de Lisboa, Ana Lalanda Vieira, que se tornou a primeira Competent Leader em Portugal.
Para completar estes projectos, ela desempenhou inúmeras funções quer nas reuniões do clube quer na organização do clube onde actualmente é a responsável pela área de Membership.
Este grau permite, também, que o clube esteja cada vez mais perto do grau de “Select Distinguished Club” tal como definido como objectivo para o ano de 2006-07.
Os meus parabéns à Ana.

The Achievers Club Marbella

2007-06-18T09:48:00.000+01:00

Visit to Barcelona Toastmasters

2007-06-08T20:37:00.000+01:00

Visit to Prestigious Speakers - Barcelona

2007-06-08T20:24:00.000+01:00

Da esquerda para a direira: David, Jeffrey, Peter, Florian, Carol, Xavier, Belinda, Angela, Francisco, Melinda, Mr and Mrs Corasol.

Toastmaster Magazine - March Issue

2007-03-15T10:28:00.000Z

Page 5:

The timming of February's special evaluation issue was great for our four-months-old club. Everybody at our last meeting praised the articles specially the one by Shelia Spencer "3 Points to Keep Your Evaluation on Target" that builds an excellent framework for speech evaluators. Unlike cultures in other parts of the world, we think people in Europe are not really used to give and receive feedback everyday outside of the formal corporate performance evaluation or education system. People often become defensive and sometimes we are afraid to try to help others evolve. Our meetings are improving every week because we are more confident giving honest analysis, thoughtful recommendations and encouragement.

Oporto Toastmasters Club

Wiki Toastmasters

2007-03-13T18:15:00.000Z

Que tal trabalhar em equipa para criar uma entrada TOASTMASTERS na wikipédia em português?
http://pt.wikipedia.org/wiki/Toastmasters

A versão inglesa está muito interessante. Vejam em:
http://en.wikipedia.org/wiki/Toastmasters

Mike Monroy sets the rhythm in Porto

2007-02-27T22:21:00.000Z

Yesterday we received the visit of Mike Monroy, Assistant Area Governor for Areas H1 and H2, who travelled to Porto for a three-in-one event: Officer training, Club dinner and Toastmasters meeting.

Training started off around 19:00, a structured and to-the-point session attended not only by OTC Officers but also by several other interested club members. Afterwards, the group of almost 20 people headed for the restaurant at Escola de Gestão do Porto, where a varied and tasteful buffet awaited. Dinner was, of course, an excellent opportunity to socialize and to get to know fellow colleagues better. At the end, a Porto wine toast to the Club and to the evening's guests helped to set spirits high and to open the way for our weekly meeting.

Acting as Toastmaster of the event, Mike made a point in showing everybody why and how we should "dance our way through life". The meeting was undoubtedly dynamic and also enriched by the presence of guest speaker Maria João Costa (consultant at Laboratório da Formação in Lisbon and teacher at EGP), who presented her current training program on presentation skills and offered a few tips for the nervous speaker.

Throughout the entire evening, Mike constantly provided us with tips for an effective leadership of a Toastmasters Club, experience-sharing advice and, of course, amusing stories which he has collected in the course of his many journeys.

Therefore, on behalf of Oporto Toastmasters, I would like to leave here a sincere THANK YOU to our very welcomed visitor, Mike Monroy.

Hope to see you again soon!

Raquel Pereira

Clube de Lisboa torna-se "Distinguished Club"

2007-01-21T16:06:00.000Z

Apenas com 9 meses de existência oficial, o clube Toastmasters de Lisboa adquire o título de "Distinguished Club".
Os Toastmasters Internacional distinguem todos os anos os seus clubes por patamares de realizações. Entre estas realizações, estão a angariação de novos membros, as suas competências como clube que se podem medir pelos níveis atingidos pelos membros quer na área da Liderança quer na de Comunicação, pela formação dada pela Área (neste caso Ibéria) e pelo nível da organização e direcção do clube.
Com o critério de número de Competent Communicators (CC), dois em Lisboa, foi atingido esta distinção. Mas, segundo Henrique Abreu, o seu presidente, o clube pretende atingir a distinção seguinte, Select Distinguished Club, até 30 de Junho próximo. "Temos tido uma evolução notável, quer em termos de visitantes que logo após a primeira sessão se inscrevem e tornam-se sócios como em termos de organização do clube com a equipa a gerar ideias e a persegui-las de uma forma muito intensa. Temos actualmente alguns membros a atingir os primeiros graus quer de CC que de Competent Leader (CL), o que nos permite colocar como objectivo o patamar de excelência seguinte. Estamos numa fase de muita motivação e de grande desafio pessoal."

Início de ano no Oporto Toastmasters Club

2007-01-11T13:18:00.000Z

Como avaliadora geral da primeira sessão realizada pelo Oporto Toastmasters Club em 2007, não poderia deixar de partilhar convosco as minhas impressões sobre a mesma.

O aspecto mais positivo foi, a meu ver, a intensa participação dos membros do clube, tanto na sugestão de melhorias ao funcionamento das reuniões como no feedback destinado aos oradores presentes, que assim viram os habituais comentários do avaliador geral complementados pelo feedback directo dos restantes membros.

Outro ponto a realçar foi a estreia, nesta sessão, dos discursos de nível 2. Assim, após o bem-humorado Ice Breaker da Elsa Teixeira, foi a vez do Nuno Faria avançar com um arrojado discurso acerca da Vida e dos avanços científicos actuais que nos permitem prolongá-la e aumentar a sua qualidade. De seguida, o Francisco Saraiva apresentou um tema igualmente adequado à época, dando-nos conselhos úteis para a elaboração das resoluções de Ano Novo. Para completar o ambiente festivo, o Philippe Geyr (Table Topics Master) reservava uma prenda de Natal tardia para quem se aventurasse a um discurso de improviso!

Como aspecto a melhorar, realço apenas a questão da pontualidade no início das sessões, que não é ainda a desejada. Este foi, de resto, mais um tópico mencionado pelos membros.

Comentário geral: na minha opinião, uma sessão bastante dinâmica, participada e recheada de conteúdos originais.

Aproveito para partilhar também os comentários das três convidadas que assistiram à sessão:
· Carla Ferreira: "Parabéns. Muito bem organizado!!"
· Cristina Campos: "Muito útil e interessante!"
· Helena Gonçalves: "Se um dos objectivos é desenvolvermos as nossas capacidades de falar em público esta é sem dúvida uma boa forma de o conseguir."

Um indício de excelentes entradas em 2007 para o Clube Toastmasters do Porto!

Raquel Pereira

OportoToastmasters.com

2006-12-19T10:10:00.000Z

Caros amigos,

O site do clube do Porto já está a funcionar em

http://www.oportotoastmasters.com/

Para melhorarmos o site todas as sugestões e feedback são bem vindas.

A Toast - To Toastmasters Porto!

2006-10-23T12:11:00.000+01:00

Now that’s the way to get the Toastmasters ball rolling!
Thanks to the excellent initiative of Francisco Saraiva and Andreia Azevedo, the second club in Portugal has officially opened in Porto.
The first meeting, held on October 14th, was well attended and, with the fantastic support of members from the Lisbon club, including President Henrique Abreu and Sergeant-at-Arms João Mendonça, those present were able to experience a typical Toastmasters meeting first hand.
Francisco opened with his “Icebreaker”, and after his initial nerves settled, gave us a good humoured look into his life and background. We also heard from other Lisbon members: João Mateus gave a presentation using visual support, José Fernando Santos persuaded us all that lawyers are a tricky lot!!, and João Mendonça brought the house down with “Espectacular!”, using the entire stage in a dynamic presentation.
All the while, Filipe Carlos kept watch counting the “Ahs” and “Ums”.
As an “independent” observer, I liked what I saw. Super professional, well organized and… fun. I came away feeling that I’d had a complete meal – plenty to digest but without being over stuffed - an excellent start for a Porto club that will be producing many successful Toastmasters.
Way to go everyone!!

Kurt Stewart

Artigo na Revista Pessoal

2006-10-18T01:03:00.000+01:00

A excelente iniciativa da Andreia Azevedo deu frutos. Aqui está a referência à 1ª reunião do Oporto Toastmasters Club.

Bravo!

Competências de comunicação

2006-06-28T20:15:00.000+01:00

O Wall Street Journal, no seu "Executive Career Site" ( http://www.careerjournal.com/myc/school/20060117-alsop.html) publicou um artigo de Ronald Alsop em que são novamente realçadas as competências de comunicação como ferramenta de gestão, normalmente ausente da formação dos futuros gestores na generalidade dos programas de MBA.

No artigo podem encontrar-se algumas citações sugestivas que enfatizam a importância das competências de comunicação:
"..business schools are not emphasizing communications skills enough right now."
"...we value people who can tell a story when presenting financials that engages the audience"
"Recruiters in the survey say they would encourage M.B.A. students to take advantage of as many public-speaking opportunities as possible to become more comfortable and polished."
"In real life, you have 10 minutes to present to management. If you can't get the whole story in that time on two or three slides, you're dead in your career."
"The top schools do a great job of developing managers," he says. "What is needed are more leaders."

2006-05-09T11:17:00.000+01:00

acabei de enviar a seguinte mensagem para o editor do Expresso Emprego referente aos artigos que a Ana descobriu:

Li os artigos publicados no vosso jornal “Se tem medo de falar em público, compre um cão!” e “Enfrente o público” e não pude deixar de concordar com a orientação destes, na qualidade de membro fundador do 1º clube Toastmasters em Portugal. A missão de um clube Toastmasters é disponibilizar um ambiente de apoio mútuo e aprendizagem positiva, no qual cada membro tem a oportunidade de desenvolver competências de comunicação e liderança e de potenciar a autoconfiança e desenvolvimento pessoal. Esse desenvolvimento é realizado sob a forma de projectos de comunicação em público para uma audiência constituída pelos restantes membros do clube e eventuais convidados. A organização Toastmasters International existe há cerca de 80 anos e tem clubes espalhados por cerca de 60 países. Gostaria de ter a oportunidade de vos falar sobre o nosso conceito e de vos convidar a assistir a uma das nossas sessões, para posterior desenvolvimento e divulgação aos vossos clientes/leitores. O nosso clube é recente, tem um ano de actividade e pertence a uma organização sem fins lucrativos. Temos um blog (http://lxtoast.blogspot.com) e o nosso E-mail é: lisbon.toastmasters.club@gmail.com. Fico a aguardar o Vosso contacto.

João Mateus

2006-05-08T13:45:00.000+01:00

Olá.

Encontrei estes artigos no http://expressoemprego.clix.pt que enunciam vários motivos para as pessoas se interessarem e aderirem ao conceito Toastmasters!

Ana Kong

Atitude

2006-04-26T12:51:00.000+01:00

Olá Henrique,
Somos amigos do João de Mendonça, fui colega de curso dele, de outro ano. Soube hoje do vosso blog a propósito da minha curiosidade sobre os “Toastmasters”. A vossa iniciativa é de louvar! Mais tarde teremos concerteza oportunidade de aflorar alguns pontos tratados no blog. Eu estava a ler algumas passagens e o Miguel sugeriu que te mandássemos algo como contributo; poderá ser o primeiro de vários. Este é sobre atitude; não é de nossa autoria mas está giro e usamo-lo às vezes com o nosso grupo.
Cumprimentos.

A SMALL TRUTH TO MAKE LIFE 100%

If A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
is equal to 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26

Hard Work
H+A+R+D+W+O+R+K
8+1+18+4+23+15+18+11 = 98%

Knowledge
K+N+O+W+L+E+D+G+E
11+14+15+23+12+5+4+7+5 = 96%

Love
L+O+V+E
12+15+22+5 = 54%

Luck
L+U+C+K
12+21+3+11 = 47% ( don't most of us think this is the most important ??? )

Then what makes 100% ?

Is it Money ? ... NO ! ! !
M+O+N+E+Y
13+15+14+5+25 = 72%

Leadership ? ... NO ! ! !
L+E+A+D+E+R+S+H+I+P
12+5+1+4+5+18+19+9+16 = 89%

Every problem has a solution, only if we perhaps change our attitude.
To go to the top, to that 100%, what we really need to go further... a bit more...

ATTITUDE
A+T+T+I+T+U+D+E = 1+20+20+9+20+21+4+5 = 100%
It is OUR ATTITUDE towards Life and Work that makes OUR Life 100% ! ! !

ATTITUDE IS EVERYTHING
Change Your Attitude … And You Change Your Life ! ! !

Now that you know the answer…
WHAT WILL YOU DO ABOUT IT ?

Próxima sessão

2006-04-15T22:58:00.000+01:00

Na próxima têrça feira, 18/04, realiza-se a próxima reunião Toastmasters, desta vez com a presença do Presidente da Área Ibérica, Ralph Arroyo. Como é provável a participação de alguns membros da NATO e Embaixada Americana em Portugal, teremos uma sessão bilingue que promete.

Será simplesmente a melhor oportunidade, até à data e no nosso clube, para presenciar o espírito Toastmasters na sua plenitude.